理论知识 模拟试卷 2026-10-06 第42套

所属考试薪税师
试卷类型模拟试卷
题目数量25 题
总分 / 及格分25.0 分 / 15.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:25 题 分值合计:25.0 分 题型分布: 单选题 15 · 多选题 10 难度分布: 简单 13 · 中等 12
题号题干题型分值
1 通过被查纳税人的生产经营场所、仓库、工地等现场,实地观察看其生产经营及存货等情况,以发现纳税问题或验证账中可疑问题... 单选题 1.0
2 ()是指对如何支付报酬的策略选择。 单选题 1.0
3 下列各项收入中可以免征营业税的是() 单选题 1.0
4 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不... 单选题 1.0
5 城镇企事业单位职工按照个人工资( )的缴纳失业保险费;用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的( ). 单选题 1.0
6 具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。 单选题 1.0
7 失业保险金领取期限自()起计算。 单选题 1.0
8 国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限,以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度()。 单选题 1.0
9 ()是国家或者企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生产性质的补偿。 单选题 1.0
10 双因素理论()年提出的。 单选题 1.0
11 用人单位自用工之日起超过个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付()倍的工资。 单选题 1.0
12 岗位评价要素的特征不包括()。 单选题 1.0
13 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内... 单选题 1.0
14 我国现行税制结构的基本持征是()。 单选题 1.0
15 税收法律关系作为特殊社会分配关系的反映,除了具有一般法律关系共有的特征以外,还具有以下特征()。 单选题 1.0
16 对其他综合收益审查的内容包括()。 多选题 1.0
17 下列项目中,会产生可抵扣暂时性差异的有()。 多选题 1.0
18 财务预算的主要内容包括()。 多选题 1.0
19 根据《个人所得税法》的规定,下列选项中,可以减征个人所得税的有()。 多选题 1.0
20 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 多选题 1.0
21 养老金社会化发放的内容主要包括() 多选题 1.0
22 单位备案类信息包括:()。 多选题 1.0
23 香港残疾人综合职业能评估流程包括基本功能评估、针对性评估、职业评估三个阶段,以下哪一项属于针对性评估的内容?() 多选题 1.0
24 下列关于战略地图的说法中,正确的有()。 多选题 1.0
25 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金.用人单位或者个人造成损失... 多选题 1.0