试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 职位评价委员会的人数通常为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 基于战略的薪酬系统设计必须在（）这三个层面上得到体现。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 税务所可以实施罚款额在（）元以下的税务行政处罚。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的，自期满之日起（）日内申报纳税。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 由于福利具有（），无形之中碱少了企业的开支。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列行政复议情形中，需中止行政复议的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 在进行岗位分析时，对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法，被称为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 公积金缴存银行不包括以下哪个?（） | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 在支付手续费方式下委托代销的，受托方应在销售商品后按（）确认收入。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 社会保险运用（）法则，在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 关于对人力资源部门的绩效评价，下列陈述错误的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 中华人民共和国（）的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 《就业促进法》第9、17、18、29、55、62条都有（）的规定。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施。（） | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 自2016年1月1日起全国范围内的中小高新技术企业以未分配利润.盈余公积.资本公积向个人股东转增股本，适用的个人所... | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 有关税法解释的表述中，正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 对于实行成本领先战略的企业来说，其人力资源战略特点有（） | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 与增量预算编制方法相比，零基预算编制方法的优点有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 下列各项中，属于小企业应付职工酬核算内容的有（） | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 个人账户设立之前需要经过以下哪些环节?（） | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 下列说法中错误的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 除已办理税务登记，从事生产、经营并适用查账征收的企业纳税人外，纳税信用管理试行办法适用的企业纳税人包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 下列关于住房公积金缴存比例，符合规定的是（）。 | 多选题 | 1.0 |