试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由（）责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 在新经济时代中，( )是价值创造的基础。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 新设立的单位应当自设立之日起（）日内在住房公积金业务网点申请办理住房公积金缴存登记和专办员注册登记。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | （）是对于企业而言，其战略价值较低，与企业所需的核心能力间接相关，但拥有非常特殊的，不易习得的知识和技能，因而相对... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（） | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 有下列情形的，纳税人应当依法办理纳税申报：（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 2019年1月李某办理了提前退休手续，距法定退休年龄还有2年，取得一次性补贴收入150000元。李某就一次性补贴收... | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 2019年度1月份王某取得全年一次性奖金110000元，已知张某选择适用全年一次性奖金政策，则张某1月份应纳的个人... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 预算由公司的最高管理层进行组织和指挥，由各业务部门和行政管理部门共同编制并执行。这种做法有助于解决目前预算执行中存... | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承担举证责任. | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 企业外派有经验的中高层管理人员时，最适用的薪酬定价方法是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 下列关于管理会计应用环境的说法中错误的是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 关于基本养老保险的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 作为战略伙伴角色的人力资源管理者应该（） | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除（）后的余额，为应纳税所得额。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 属于《管理会计基本指引》总体框架的有( ) 。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 应该计入其他综合收益核算的业务有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 累进税制情况下，（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 纳税环节作为一个重要的税制要素，它关系到（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 属于税法基本原则的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 下列关于税收三性的理解，正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 个人所得税专项附加扣除暂行办法中，纳税人的子女接受全8制学历教育的相关支出，父母可以选择由（）具体扣除方式在一一个... | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 按审计的内容，可以将审计划分为（）。 | 多选题 | 1.0 |