理论知识 模拟试卷 2026-10-14 第64套

所属考试薪税师
试卷类型模拟试卷
题目数量25 题
总分 / 及格分25.0 分 / 15.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:25 题 分值合计:25.0 分 题型分布: 单选题 15 · 多选题 10 难度分布: 简单 14 · 中等 11
题号题干题型分值
1 ()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。 单选题 1.0
2 参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按()领取新型农村社会养老保险待遇。 单选题 1.0
3 自行研发的无形资产其研发支出应计入资产负债表中的()。 单选题 1.0
4 社会保险运用()法则,在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。 单选题 1.0
5 根据税收征收管理法及其他相关规定,对税务机关的征税行为提起诉讼,必须先经过复议,对复议决定不服的,可以在接到复议决... 单选题 1.0
6 在第二次国内革命战争时期,中国共产党领导下的革命根据地颁布《审计条例》,实行审计监督制度,成立了()。 单选题 1.0
7 基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是( )。 单选题 1.0
8 下列可以在计算生产经营所得时扣除的项目是() 单选题 1.0
9 下列关于管理会计的说法中正确的是( ) 。 单选题 1.0
10 最终归职工个人所有的住房公积金包括()。 单选题 1.0
11 在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是()。 单选题 1.0
12 用人单位和个人()向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等... 单选题 1.0
13 下列有关在附注中披露的信息表述中,不正确的是()。 单选题 1.0
14 已知上年利润为500000元,下年的经营杠杆系数为1.36,销售量变动率为10%。则本年的利润预测额为()元。 单选题 1.0
15 关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是()。 单选题 1.0
16 对于实行成本领先战略的企业来说,其人力资源战略特点有() 多选题 1.0
17 联名卡的公积金账户具有以下哪些功能() 多选题 1.0
18 税务行政诉讼原则包括()。 多选题 1.0
19 下列关于税法原则的表述中,正确的有(), 多选题 1.0
20 对盈余公积进行实质性审查的程序包括()。 多选题 1.0
21 个人账户设立时出现“身份证号重复”的报错提示的原因有下列哪些情况?() 多选题 1.0
22 战略人力资源管理的特征包括()等。 多选题 1.0
23 利用税收优惠进行税务筹划时,主要利用的优惠要素有() 多选题 1.0
24 在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有() 多选题 1.0
25 对职工账户封存适用于以下哪些情况()。 多选题 1.0