试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 在进行所得税会计处理时，下列各项交易或事项不会产生暂时性差异的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 根据《企业年金办法》，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（）。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的... | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 以下哪项所得不是修订后的个人所得税税目（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 预算考核主要针对（）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 在能力的冰山模型中，属于深层能力特征，隐藏在水下的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列关于财务报表列报的基本要求说法不正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 基于战略的薪酬系统设计必须在（）这三个层面上得到体现。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的（）前，缴纳税款。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 为了验证其他单位投入被审计单位无形资产的真实性，应当采用的有效审计程序是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 下列关于税收分类的说法中，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 在确定薪酬调查范围时，应遵循（）原则。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 自行研发的无形资产其研发支出应计入资产负债表中的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 在税制要素中，代表征税广度的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 审查工资等级和工资标准是否符合有关规定，是为了证实薪酬业务的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 下列哪些机构对社会保障基金的收支.管理和投资运营情况实施监督（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 审查计息负债入账完整性的有效方法有()。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 自2016年1月1日起全国范围内的中小高新技术企业以未分配利润.盈余公积.资本公积向个人股东转增股本，适用的个人所... | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 税务审计内容包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 递延薪酬包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 下列税务行政诉讼范围中，必须先经过税务行政复议程序的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 下列哪些机构可以按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 关于预算审批，以下表述中，正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 战略调整一般包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 单位备案类信息包括：（）。 | 多选题 | 1.0 |