理论知识 模拟试卷 2026-10-06 第72套

所属考试薪税师
试卷类型模拟试卷
题目数量25 题
总分 / 及格分25.0 分 / 15.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:25 题 分值合计:25.0 分 题型分布: 单选题 15 · 多选题 10 难度分布: 简单 15 · 中等 10
题号题干题型分值
1 关于360度绩效评估,以下哪种说法是正确的()? 单选题 1.0
2 住房公积金联名卡是指公积金中心()发行,以服务住房公积金缴存人为目的,以信息网络为技术基础的银行卡,是住房公积金缴... 单选题 1.0
3 审查企业长期借款,发现其中一部分将在一年内到期,审计人员应提请被审计单位将一年内到期长期借款在报表中列示为()。 单选题 1.0
4 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法... 单选题 1.0
5 ()薪酬策略强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。 单选题 1.0
6 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过()支持社会保险事业。 单选题 1.0
7 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。 单选题 1.0
8 社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,称为社会保险法律关系的( )。 单选题 1.0
9 企业年金财务报表不包括()。 单选题 1.0
10 某作家2019年9月因其编著的小说出版,获得稿酬90000元,该作家9月份就稿酬所得应预扣预缴的个人所得税为()元。 单选题 1.0
11 在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是()。 单选题 1.0
12 预算编制环节的控制,不正确的是()。 单选题 1.0
13 薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平。 单选题 1.0
14 所得税采用资产负债表债务法核算,其暂时性差异是指() 单选题 1.0
15 对超比例安置残疾人就业的单位奖励标准是()。 单选题 1.0
16 下列哪些机构对社会保障基金的收支.管理和投资运营情况实施监督()。 多选题 1.0
17 下列方法中,属于税务检查方法的有( )。 多选题 1.0
18 下列情形中,被视为因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计的有()。 多选题 1.0
19 残疾人职业能力测评的三要素是?() 多选题 1.0
20 我国目前的现行税率主要包含()。 多选题 1.0
21 下列关于个人独资企业变更登记的说法中,正确的有()。 多选题 1.0
22 社会保险基金包括哪些基金()。 多选题 1.0
23 对职工账户启封适用于以下哪些情况()。 多选题 1.0
24 下列关于税务行政处罚的主体与管辖的表述,正确的有()。 多选题 1.0
25 下列属于直接薪酬的有()。 多选题 1.0