试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 内部公平主要是指（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下列各项个人所得，免纳个人所得税的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 被审计单位资本公积以下用途中合法的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 企业最常用的薪酬策略是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | （）是对于企业而言，价值较低，通常只具备一般的知识和技能，比较容易从人才市场上获得。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 职工应当缴纳的社会保险费由（），用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 关于税收的内涵，下列说法不正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 审查某企业2006年财务收支，发现长期借款账户余额为600万元，该借款分期借入，其构成为2004年8月借款200万... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 各级（）听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情... | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 控制薪酬成本的途径不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 2019年度1月份王某取得全年一次性奖金110000元，已知张某选择适用全年一次性奖金政策，则张某1月份应纳的个人... | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 对下列企业或个人，税务机关可以采取税收保全措施的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 以下属于社会保险法律关系客体的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据（）等情况在每个行业内确定费率档次。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 薪酬具有的三大功能是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略人力资源问题一般包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 预算管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（）等。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 从表现形式上看，以下属于税基式优惠的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 联名卡的公积金账户具有以下哪些功能（） | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 下列哪些人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 关于合伙企业的合伙人应纳税所得额，以下说法正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 《社会保险法》对社会保险费征收机构规定的义务主要有（） | 多选题 | 1.0 |