试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 13 · 中等 12
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 下列财政收入形式中凭借国家政治权力取得的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 关于职工范畴，下列说法错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 我国与（）于2001年签署了首个社会保险双边协定。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 下列各项不属于上市公司的股权激励模式的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除（）的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 根据《企业年金办法》，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（）。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的... | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上... | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 某企业为D级信用级别的一般纳税人，则下列选项表述正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 2019年1月，王某当月工资为8000元，王某个人上一年月平均工资为5000元，其工作所在地上一年度职工月平均工资... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 关于考核费用的定额制定，以下表述不正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍调整至（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有（） | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 我国目前的现行税率主要包含（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 下列关于税收分类的说法中，正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列各项中，应计算缴纳个人所得税的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 企业在确认递延所得税时，可能会涉及的科目有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 下列项目中，免征.减征.不征个人所得税的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 企业建立企业年金时，需要符合的条件为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 薪酬成本预算的方法有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，（）认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 企业进行预算管理，一般应遵循以下原则：（）。 | 多选题 | 1.0 |