专业管理实务 模拟试卷 2026-09-25 第83套

所属考试劳务员
试卷类型模拟试卷
题目数量35 题
总分 / 及格分35.0 分 / 21.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:35 题 分值合计:35.0 分 题型分布: 单选题 15 · 多选题 10 · 判断题 10 难度分布: 简单 25 · 中等 10
题号题干题型分值
1 社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申... 单选题 1.0
2 内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和( )。 单选题 1.0
3 每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外,( )也必须具有安全资格证书。 单选题 1.0
4 典型定额法包括( )。 单选题 1.0
5 缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起( )日内,到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 单选题 1.0
6 造成履约范围不清的主要原因是( )。 单选题 1.0
7 承担农民工子女义务教育责任的主体是( )。 单选题 1.0
8 下列( )不是工资纠纷应急处理的原则。 单选题 1.0
9 劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。 单选题 1.0
10 用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循( )的原则。 单选题 1.0
11 根据《劳动合同法》第20条规定,建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为( )元。 单选题 1.0
12 下列( )不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。 单选题 1.0
13 工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为( )。 单选题 1.0
14 ()是劳动者与用人单位乏间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法... 单选题 1.0
15 在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。 单选题 1.0
16 在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为( )。 多选题 1.0
17 根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?... 多选题 1.0
18 办理劳务费结算时,需要具备的条件有( )。 多选题 1.0
19 劳务纠纷调解的基本原则是( )。 多选题 1.0
20 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取( )。 多选题 1.0
21 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。 多选题 1.0
22 进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通... 多选题 1.0
23 申请劳动能力鉴定的程序是( )。 多选题 1.0
24 《劳动合同法》四十一条规定,下列哪些情形属于需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数io%以上的,... 多选题 1.0
25 劳务分包企业有下列行为( ),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。 多选题 1.0
26 建筑业企业资质申请和审批色括施工总承包企业资质、专业承包企业资质、施工劳务企业资质的申请和审批。() 判断题 1.0
27 对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。 判断题 1.0
28 下班途中的交通事故应认定工伤。() 判断题 1.0
29 职工个人须缴纳工伤保险费。() 判断题 1.0
30 非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。 判断题 1.0
31 企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。() 判断题 1.0
32 工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。 判断题 1.0
33 基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。 判断题 1.0
34 在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。 判断题 1.0
35 劳动力投入量也称劳动组合或投入强度。() 判断题 1.0