试卷题目构成
题目总数：35 题
分值合计：35.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10
难度分布：
简单 24 · 中等 11
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 根据《促进就业法》第四十条规定，下列（ ）不是设立职业中介机构应当具备的条件。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当... | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（ ）说... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 如果当事人约定的定金比例超过了20％，则（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（ ）倍计算。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 丙在区劳动监察大队不被受理时，当时应该采取什么行动？ | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列不属于劳务分包合同价款的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须()上崮。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，... | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括()。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 一线作业人员的年龄最多不超过()岁？ | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（ ）共同做好实名制工作。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 关于劳动力的需求计划表的表格的形式，说法正确的是：（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 相对于旧的资质标准，新标准发生了一些变化。以下说法正确的是：（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 女职工在( )的，用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列属于培训需求分析的方法的有（ ）分析方法。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 下列属于资质许可机关不予批准其建筑业企业资质升级申请和增项申请的情形是()。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 劳动力负荷曲线的原始条件包括()项目总体施工统筹计划;设备材料的交货方式、交货时间、供货状态等。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 在工作时间的界定中，有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗，包括()。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 通过()解决争议，可以节省时间，有利于日后继续交往合作，是当事人解决合同争议的首选方式。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 劳务分包合同的形式包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 职工个人须缴纳工伤保险费。() | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( ) | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 劳务分包生活区是建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所，在安全的情况下可以在施工现场内独立封闭设立和管理。() | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位有权解除劳动合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求，必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础，必须充分考虑劳务人员培养的... | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。 | 判断题 | 1.0 |