试卷题目构成
题目总数：35 题
分值合计：35.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10
难度分布：
简单 24 · 中等 11
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十条明确规定，劳动合同应当以（ ）形式订立。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 根据上表，厚度1.5砖的综合时间定额为()。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 丙在区劳动监察大队不被受理时，当时应该采取什么行动？ | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，计划平均工资()元。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循（ ）的原则。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 建筑企业资质证书的有效期是（ ）年。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 培训成本的核算方法有（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 对政府的产业政策的分析属于（ ）层次分析。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 社会保险行政部门对受理的实施清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在()日内作出工伤认定的决定。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 实名制管理系统中的“双卡”是指()。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 停工留薪期一般不超过()个月。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 相对于旧的资质标准，新标准发生了一些变化。以下说法正确的是：（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质《2008》75号），直接确定属于建筑施工特种作业工种的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动... | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 农民工的劳动合同可以由（ ）保管。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 农民工概念的主要含义是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括()。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 社会保险制度具有以下哪些特征（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 农民工发现企业有下列（ ）情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 实行劳务用工实名制的企业包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 农民工权益保护的基本原则包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 下班途中的交通事故应认定工伤。() | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 劳动定额按其表现形式不同，分为时间定额和产量定额。() | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 发生群体性突发事件，项目经理部是第一责任人。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 对纠纷事件不上报，或瞒报，报告不及时的单位，视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 劳务管理计划是根据项目本身施工生产需要所制定的。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 劳务需求计划应以劳动定额为依据。( ) | 判断题 | 1.0 |