试卷题目构成
题目总数：35 题
分值合计：35.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 判断题 10
难度分布：
简单 23 · 中等 12
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 用人单位申请工伤认定的时限是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 劳动纠纷的性质不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 集体争议不会呈现（ ）的特点。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 解决农民工培训经费的主要是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列关于劳动合同的说法正确的是( ) | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列各项中，不属于“三检制”内容的是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 发包人、承办人应当在每月（ ）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 劳动合同依法订立即具有法律约束力，（ ）应当履行劳动合同规定的义务。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算，最长时限为（ ）日。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | “建立农民工工资支付保障制度”是在（ ）中做出的规定。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类：（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案的是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( ) | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 施工劳务企业持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且（ ）等人员 齐全。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 劳动定额的表现形式分为( )和( )两种。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 通过()解决争议，可以节省时间，有利于日后继续交往合作，是当事人解决合同争议的首选方式。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 下列属于总包企业劳务资料管理内容的是( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 必须消耗的时间是工人在正常施工条件下，为完成一定产品（工作任务）所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。必须消耗的时... | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 有效工作时间包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 劳务企业在收到劳务工程款后，总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中，限期回收工人本人签字的工资发放... | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。() | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 应急预案的目的，是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响，积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各... | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 根据《劳动法》等劳动法律、法规，依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对劳动者产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以采用“暂估价”方式约定合同价款。 | 判断题 | 1.0 |