试卷题目构成
题目总数：35 题
分值合计：35.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10
难度分布：
简单 24 · 中等 11
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是( ) | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下，使用下列哪一种方法。（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 劳务纠纷调解的基本原则不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向（ ）报告。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 项目部应按照规定负责（ ）核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，并按规定配合项目部统计、核实（ ）务工人员出勤... | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（ ）日... | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 解决农民工培训经费的主要是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 下列不属于对农民工权益保护的规定的是 )。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 不属于施工劳动力主要类型的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗，分别为0.45、0.6... | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 职业技能鉴定的主要内容不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（ ）的最低工资标准。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 关于劳动力需求计划的编制要求，下列说法错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 劳务纠纷的特点有：（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 建设工程施工合同常见的形式有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 劳务分包合同的形式包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 建筑施工现场的伤亡事故多发生在（ ）等方面。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 企业遗失建筑业企业资质证书的，可直接去资质许可机关申请办理。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 按施工过程的完成方法分类，可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)。() | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 计划平均工资一计划工资总额/计划平均产值 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，在续订合同时，应当订立无固定期限劳动合同。() | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 劳务人员考勤就是对劳务作业人员的考勤。( ) | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 时间定额与产量定额是互为倒数的关系。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 对于由省（市）建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训，培训经费由政府解决。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 可以将张三的试用期约定为 3 个月。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 劳务分包队进场后必须及时明确和制定现场考勤制度。 | 判断题 | 1.0 |