试卷题目构成
题目总数：35 题
分值合计：35.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10
难度分布：
简单 25 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 建筑工程面积10000～50000m2的工地，生活区浴室面积不应小于()m2，在50000m2以上的工地，浴室面积... | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 典型定额法包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 省级人民政府住房城乡建设主管部门应当自受理资质申请之日起()内初审完毕，并将初审意见和申请材料报国务院住房城乡建设... | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 公司负责人不承认丙的工伤认定结果，该公司负责人该怎么做？ | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 实名制管理的作用在于：（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 实名制管理系统中的“双卡”是指( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 下列（ ）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 考评结果没有下列哪一项（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 《劳动法>第五十条规定：工资应当()。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有()的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人;另一方是具有劳动权力能力... | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 劳动合同依法订立即具有法律约束力，（ ）应当履行劳动合同规定的义务。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 劳务作业人员在作业中受到伤害的，（ ）应立即采取有效措施进行抢救和治疗。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本公司各项目部计... | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 劳务人员工资纠纷的主要原因为()。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 《劳动合同法》四十一条规定，下列哪些情形属于需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数io%以上的，... | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( ) | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 劳务分包企业有下列行为( )，由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 劳务分包企业的施工作业队须通过当地（ ）的考核评价合格。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 食堂选址时应远离厕所。下列食堂与厕所间距正确的有( )m。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期。() | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安... | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 劳动者处于劳动关系的强势地位。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管埋责任三级责任体系。() | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划。() | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。 | 判断题 | 1.0 |