房地产经纪职业导论 模拟试卷 2026-10-13 第5套
| 所属考试 | 房地产经纪人 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 25 题 |
| 总分 / 及格分 | 25.0 分 / 15.0 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 15 · 中等 10
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | CRM的核心思想主要由三个方面构成，这三个方面不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 房地产经纪门店的开设程序是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 房地产经纪可以降低房地产交易双方信息不对称，主要是由于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 李四委托中天房地产经纪人事务所的经纪人刘军购买一套二手房，刘军介绍张三所有的一套房屋，李四看后同意购买。随后，李四... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 房地产经纪服务合同采用（）形式是中外房地产市场的惯例。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 存量房市场上的经纪业务中，按交易方式可分为存量房买卖经纪业务和（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 房地产经纪机构向房地产交易主体宣传相关法律法规，解说交易程序及相关规定，警示不规范行为及后果，其作用是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 在存量房经纪业务的洽谈阶段，为了充分了解委托人的意图和要求，把握客户的心理状况并衡量其购房能力，房地产经纪人首先应... | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 房地产经纪机构对合作完成的经纪业务承担（）责任。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 下列机构中，可以取得网上签约资格的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 房地产经纪机构的人力资源管理应当兼顾组织绩效和员工满意度，强调组织和员工的共同利益，这体现了人力资源管理的（）特征。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 向已经成交的房地产经纪客户了解是否有新的需求意向，并提供针对性的服务，属于售后服务中的（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 下列不属于执业规范的特点的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 下列选项中，（）是品牌战略中的基础部分，其质量高低决定了整个品牌战略的成败。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 在房地产经纪机构门店营业目标的分配方法中，长期不求变通的话，易流于形式化、表面化，并且无法做到按劳分配的分配方式是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 在房地产卖方代理业务中，委托人可以是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 房地产经纪人员的心理素质包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 先进的房地产经纪信息管理系统应当是（）的平台。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 房地产经纪机构承接业务时，（） | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 房地产经纪门店的开设，要求门店与客户接近度越高越好，通常衡量接近度应考虑的因素包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 房地产经纪行业管理的专业性主要体现在（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 可以向中国房地产估价师与房地产经纪人学会申请自选学时的继续教育培训资格的房地产经纪机构应具备的条件为（） | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 甲张某能够在较短时间内迅速找到合适的潜在买主田某，说明张某具有较好的（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 下列各项，有可能不是完全产权房屋的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 目前我国房地产经纪行业管理涉及的行政部门较多，主要包括（）等部门。 | 多选题 | 1.0 |