房地产经纪职业导论 模拟试卷 2026-10-05 第73套
| 所属考试 | 房地产经纪人 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 25 题 |
| 总分 / 及格分 | 25.0 分 / 15.0 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10
难度分布：
简单 14 · 中等 11
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 房地产经纪信息的系统性不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下列不属于房地产基本服务的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 在经纪活动中，发生委托行为的必要前提是存在着可能实现委托人目的的第三主体，即委托人进行交易的相对人，这体现了经纪特... | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 下列不属于房地产经纪机构应承担的义务是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 房地产经纪服务合同可以划分为存量房经纪服务合同和新建商品房经纪服务合同是根据（ ）划分的。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 房地产经纪人员职业道德情感层面主要内容包括职业荣誉感、成就感和()。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列薪酬支付方式中，可以保障底薪，维持最低所得，对业务员生活最有保障，人员流动率最低，与顾客的关系容易保持常态的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 对于每一个房地产经纪人员而言，执业规范实质上是来源于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 房地产经纪机构的（），是指企业针对外部环境的变化对品牌造成的影响所进行的维护品牌形象、保持品牌的市场地位和品牌价值... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 在房地产卖方代理合同中，房地产经纪人的基本义务是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 房地产经纪合同的两种基本类型是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 房地产经纪行业自律管理的重要手段是制定和推行（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 2016年2月，W房地产开发公司（以下简称W公司）将A市在建工程项目整体转让给甲房地产开发公司（以下简称甲公司）。... | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 客户关系管理，是一种以客户为中心的经营策略，它是以（）为手段。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 目前在我国，采用（）的主要是以新建商品房经纪业务或存量商业房地产租售代理业务为主的房地产经纪机构。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 房地产经纪行业管理的基本原则主要有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 在连锁经营模式中，房地产经纪机构与直接从事经营活动的组织之间的关系包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 房地产经纪行业是以（）为服务内容的行业。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 针对某区域而言，直接影响存量房地产经纪服务市场开拓潜力的指标包括该区域内的房屋存量和（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 下列关于合伙制房地产经纪机构的表述中，正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 房地产经纪人与房地产经纪机构签订劳动合同后，两者之间就具有了（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 根据服务方式的不同，居间分为（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 《合同法》规定，违约责任的可能承担方式有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 房地产经纪机构业务流程管理的方法和措施包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 房地产经纪机构人力资源管理具有的特征是（）。 | 多选题 | 1.0 |