二级 模拟试卷 2026-10-13 第35套

所属考试心理咨询师
试卷类型模拟试卷
题目数量28 题
总分 / 及格分28.0 分 / 16.8 分
考试时长120 分钟
开始考试 返回列表
试卷题目构成
题目总数:28 题 分值合计:28.0 分 题型分布: 单选题 15 · 多选题 10 · 简答题 3 难度分布: 简单 15 · 中等 13
题号题干题型分值
1 我们在听课做笔记时,写字处于()意识状态。 单选题 1.0
2 在临床上,可以将“自知力不完整”或“无自知力”作为()。 单选题 1.0
3 一个人独处时,耳边总听见一个人在与自己讲话,属于()。 单选题 1.0
4 会骑自行车的人能够把掌握的平衡技术运用到骑摩托车的学习过程中,这体现了()对问题解决的作用 单选题 1.0
5 角色承担者不得不退出舞台,放弃原有角色,这属于( ) 单选题 1.0
6 关于核心错误观念,正确的说法是( )。 单选题 1.0
7 某一儿童WISC-CR的IQ得分为120—129,其智力水平()。 单选题 1.0
8 恐怖性神经症所体验到的害怕的特点是( )。 单选题 1.0
9 韦氏儿童智力测验(WISC-CR)结果为轻度智力缺陷的IQ范围是() 单选题 1.0
10 认为提取线索很重要的遗忘理论是()。 单选题 1.0
11 以50为平均数,以10为标准差来表示的分数,通常叫( )。 单选题 1.0
12 下列关于职业道德规范“诚信”的说法,正确的是()。 单选题 1.0
13 一般来说,95%的正常人在一年内的LES总分不超过()。 单选题 1.0
14 瑟斯顿的群因素论归纳的基本心理能力有()。 单选题 1.0
15 某求助者的中国比内测验结果IQ为130,其智力等级是()。 单选题 1.0
16 一般心理问题的基本特征包括()。 多选题 1.0
17 美国心理学家威特金把认知方式分为()。 多选题 1.0
18 新进企业的员工不知如何完成份内工作,从而招致被解雇,其原因是()。 多选题 1.0
19 合理情绪疗法中,常用的行为技术包括( )。 多选题 1.0
20 检验测验本身构想效度的方法有()。 多选题 1.0
21 与韦氏成人智力量表不同,韦氏儿童智力量表的主要特点是()。 多选题 1.0
22 关于残疾人的性格特点,以下说法正确的是()。 多选题 1.0
23 亲合的作用包括()。 多选题 1.0
24 处于前运算阶段的儿童具有( )的特征。 多选题 1.0
25 意识的作用包括()。 多选题 1.0
26 单选:对焦虑等级之间的级差,理解正确的是() 简答题 1.0
27 单选:对该求助者,恰当的咨询目标是()。 简答题 1.0
28 单选:关于咨询师对该求助者表达无条件积极关注,理解错误的是咨询师()。 简答题 1.0