试卷题目构成
题目总数：28 题
分值合计：28.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 15 · 中等 13
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 人格五因素模型中，开放性得分高者的特征是 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 健康心理学关注的重点是（ ） | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 杰克逊人格问答编制方法属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 感受性和感觉阈限的关系是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 给我一打健全儿童，我可以用特殊的方法将他们任意改变，或者使他们成为医生，或者使他们成为艺术家或富商，或者使他们成为... | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 道德评价是我们依据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 了解求助者各方面情况的会谈是( )会谈。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 父母对儿童控制的三种阶段模式依次为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 对人的正常心理与异常心理进行区分时，下列表达中符合医学标准的涵义的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 后学习的材料对识记和回忆先前学习材料的干扰作用叫（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 最严重的角色失调是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 基础心理学是研究（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 科学心理学的创始人是（ )。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 某大学毕业生来到公司，三年期问连升四级，从一个普通员工一直坐上了分公司经理的位置。这在公司的历史上是绝无仅有的，然... | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 某员工下班后总是要晚一会儿才离开，你的看法是他（） | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 关于精神分裂，正确的说法包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 错觉的性质包括( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 摄入性会谈的工作程序包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 心理咨询的有效性包括，咨询师（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 确定提问方式时应把握的要点中不正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 关于如何培养职业情感，正确的认识是()。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 效度具有相对性，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 艾根主张的表达尊重的五种态度包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | WAIS-RC图形拼凑分测验的施测要求是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 测验难度的要求，一般为测验总分接近常态分布（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 在本次咨询过程中，咨询师出现的失误包括（ ）。 | 简答题 | 1.0 |
| 27 | 对该求助者还需要了解的资料包括（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 28 | 根据许又新教授神经症的评定标准，该求助者病程评分为（ ）。 | 简答题 | 1.0 |