试卷题目构成
题目总数：28 题
分值合计：28.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 15 · 中等 13
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 有效实施会谈法的关键是心理咨询师能否( ) | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 根据安德森的研究，影响人际吸引最重要的人格品质是( ) | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 想象放松法中，能够给求助者带来最愉悦感觉的场景，应该由谁来确定 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 关于职业，正确的说法是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 有些人在总体印象的形成上并不是简单地把他人的诸特征的评价分值累加，而是将各个特征的分值加以平均，然后根据平均值形成... | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 亲和倾向起源于婴儿期的（） | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 心理咨询师使用内容反应技术的目的主要是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | “男女同化”人格是指 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 一个人离我近时他在我视网膜上形成的视像大，离我远时形成的视像小，但我 看这个人却是一样高，这说明知觉具有（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 外界刺激停止作用后暂时保留一段时间的感觉形象叫（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 心理咨询师与求助者之间的人际距离应该是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 有精神障碍的人，其心理活动（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 中国比奈测验智商的平均数为100，标准差为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 下列说法不正确的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 当公司招聘高技术开发人员时，招聘者更注重应聘者的“智慧”品质而不是看其是否具有“魅力”。这属于印象形成的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 巴普罗夫高级神经活动类型包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 妄想的特点包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 心理咨询师职责限制的内涵包括（ ）等内容。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 关于如何培养职业情感，正确的认识是()。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 儿童期性心理咨询的对象包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 小学阶段儿童学习的一般特点包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 行为治疗的主要方法包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 一般心理问题的特点包括( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 人在经历惨烈的车祸后可能会出现（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | “不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是()。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 该求助者的症状包括（ ）。 | 简答题 | 1.0 |
| 27 | 心理咨询师对求助者的热情，最主要应体现在（ ）。 | 简答题 | 1.0 |
| 28 | 该求助者伴随的生理症状包括（ ）。 | 简答题 | 1.0 |