劳动关系协调师(二级) 模拟试卷 2026-10-15 第3套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 判断题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 10 · 困难 3
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等，另一方接到协商意向书后，应于（）予以... | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 职工在履行协商代表职责期间，劳动合同期满的，（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 绩效指标应遵循SMART原则，下列表述错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 国际劳工组织最早提出“切实承认集体谈判权利”要求的文件是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 以下不属于冲突管理系统的特征的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列属于劳动关系范畴的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 沟通网络指的是（）的通道。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 在管理实践中，人们设计出一些考评员工作为的方法，其中关键时间法是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 作为一种意识形态，社会学的一个基本功能则表现为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 心理契约理论是由哪位学者提出（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别说法中，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 关于劳动关系与劳务关系的区别，表述错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见，并提交（）审议。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 需要进行用工备案的员工包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 产生摩擦性失业的原因有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 如果按调查工作的性质来划分，大体上可以将调查过程分为（） | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 停止领取失业保险金的情况有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 劳动收入与报酬的具体形式有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 网络招募的优点包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 劳动标准按作用可分为（）劳动标准。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的处理包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民，都具有就业资格。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 集中趋势和离散趋势分析，都仅限于一种变量，或对两种变量进行比较。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 劳动力市场即买卖劳动者的市场。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付三倍的工资。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 根据群体的功能将其分为正式群体和非正式群体。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 对符合立案条件的举报案件应当从立案之日起30日内结案；情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过60日。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 在劳务派遣法律关系中，用工单位可以和劳动者解除劳动合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 简述形成集体谈判的条件。 | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 简述主持职代会的要点。 | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 简述可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情形。 | 简答题 | 1.0 |