劳动关系协调师(二级) 模拟试卷 2026-09-27 第21套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 判断题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 10 · 困难 3
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 工资集体协商的技巧有助于增强集体协商的实效性，具体技巧不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下列关于劳动合同变更的说法中，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 下列关于非全日制用工的说法中，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 以下属于数学表达式来寻找变量之间的关系的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 为了提高提案的质量，体现所提问题是职工比较普遍关心的问题，提案需要有其他职工代表附议，附议者一般为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 工会主席一般作为（）候选人，工会副主席一般应为（）候选人。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 沟通网络指的是（）的通道。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 集体协商的目的主要是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 在集体合同有效期内企业更换法定代表人的，原来签订的集体合同（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 在劳动保障法律体系中，有关工作时间和休息休假的法律制度属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 经营劳务派遣业务的公司，注册资本不得少于人民币（）元。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 发生劳动争议的劳动者一方在（）以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁、诉讼活动。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 链式沟通相当于一个（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 劳动法律关系的构成要素（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 劳动规章制度生效的要件为（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 个性特点包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 劳动规章制度的内容包括有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 以下哪几种方法是属于直接观察法（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 企业的管理行为受到那些约束（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 以下哪些情形属于用人单位非组织实体变动（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 个性的特点有（） | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 劳动标准的形式的三个层次是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 人力资本投资是指有利于（）的费用与行为 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 观察法是根据一定的研究假设，在严格的控制条件下，系统地操纵一个或多个变量，观察、测量并记录这种操纵对其他变量的影响... | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 在支付令程序中，用人单位为债权人和申请人，劳动者为债务人和被申请人。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 期望值越高激励力量肯定越大，因此领导者应尽可能提高人们对目标的期望值。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查监督机构代表大会决议的执行。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 加班费、交通补贴、伙食补贴是不能计入最低工资的项目。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬（） | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 法律的时间效力指法律在哪些地域有效力，适用于哪些地区。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 简述撰写信息公开、信息沟通分析报告的内容、形式。 | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 简述用人单位企业补充保险标准的主要内容。 | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 简述用人单位劳动定员定额标准的主要内容。 | 简答题 | 1.0 |