劳动关系协调师(二级) 模拟试卷 2026-09-18 第30套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 10 · 困难 3
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 被申请人收到开庭书面通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 以下有关教育投资收益的描述不正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 首次在部门规章制度中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 由于恶劣的劳动条件所导致的工资差别是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列关于职业道德的说法正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 以下有关文凭的信号功能发挥作用的说法错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 劳动权的本质是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 以下说法不正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 有关劳动诉讼中的撤诉，表述不正确的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。如果由于不可抗力原因，导致延期支付劳动者工资的，应当在不可... | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 下列说法正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 下列关于非全日制用工的说法中，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 职工民主选举职工董事和监事，应严格按（）要求，重点选拔那些具有代表性、具有参政议政能力的职工代表。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 以下对人力资源和物质资本的区别描述不正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 同工同酬必须具备的条件是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 一般情况下，劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次，即（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 劳动规章制度的内容包括有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 分析报告一般由哪几部分构成：（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 厂务公开的主要内容包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 普通社会调查统计分析研究报由（）构成 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 工时制度有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 借用人员不属于单位正式职工，也能当选职工代表。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 集体合同制度与劳动合同制度既有一定区别，也有密切联系。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 劳动力市场需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量增加。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 个性行为不具有可塑性。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 用人单位变更法定代表人、投资人等事项，必须重新订立劳动合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 对符合立案条件的举报案件应当从立案之日起30日内结案；情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过60日。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 劳动法，又称劳工法，在不同的语言环境里具有不同的含义。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系（） | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 简述职代会提案的处理程序。 | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 简述劳动规章制度不公示的法律后果。 | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 简述撰写信息公开、信息沟通分析报告的内容、形式。 | 简答题 | 1.0 |