劳动关系协调师(二级) 模拟试卷 2026-09-19 第59套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 11 · 困难 2
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | “（）”是解决集体劳动争议的基本原则之一。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 劳动规章制度的实施主体是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 员工民主参与可分为直接参与和简洁参与，这是按照（）划分的。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 企业社会责任报告又叫（）报告。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 以下有关文凭的信号功能发挥作用的说法错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 劳动关系兼有（）和财产关系的双重性质。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 集体行动争议是指由于劳动者的（）而引发的集体劳动争议。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | （）是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 我国《劳动法》第四十八条第二款规定：“因履行集体合同发生争议，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（... | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并... | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 工会主席一般作为（）候选人，工会副主席一般应为（）候选人。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 财政分享制分享的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 下列说法正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 劳动规章制度体系包括以下哪几个（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 外部招募的不足主要体现在（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 以下哪些属于劳动合同的必备条款（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 需要进行用工备案的员工包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 劳动收入与报酬的具体形式有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 劳动合同主体双方在地位上的从属性体现在（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 劳动诉讼过程中，人民法院可以缺席判决的情形包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 下列对笔试法的描述正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 以下关于基尼系数和洛伦茨曲线描述不正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 关于劳动法律关系的客体，劳动法学界有不同意见（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 劳动合同文本必须同时具备签字和盖章的条件才能生效。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向其支付劳动报酬，劳动报酬的数额，参照当地平均工资确定。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 规章制度是指企业根据自身特点制定的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称（） | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 对劳动合同的无效或者对无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 凡符合规定的举报，劳动保障行政部门在十日内立案受理。不符合规定受理范围的举报，告知举报人向有处理权的机关反映。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 劳动法律事实包括行为和事件两大类。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 个性行为不具有可塑性。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 根据群体的功能将其分为正式群体和非正式群体。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 简述集体合同的主要内容。 | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 我国的劳动法律体系包括哪些内容？ | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和作用。 | 简答题 | 1.0 |