劳动关系协调师(二级) 模拟试卷 2026-10-13 第65套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 11 · 困难 2
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 企业规章制度的废止时间由（）确定。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 不属于劳动规章制度评估要素的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 劳动规章制度必须具有规范的标准，如果没有实际规范的标准，只有一些空洞的要求或一般原则，员工则无法遵循，企业也难以衡... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 集体劳动争议仲裁应自组成仲裁庭之日起15日之内结束，需要延期的延长期限不得超过（）日。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 一般狭义的劳动标准是指（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 管理沟通就是（）之间对某种信息传递与理解。沟通所传递的信息包括客观情况和事实，也包括人的思想、意见、态度和感受等。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 以下哪个量数可以反映数据的离散程度（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 关于集体合同的订立，下列各选项中说法不正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 财政分享制分享的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 集体谈判适用于所有企业和所有职工的国家是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 我国的法规规定，集体合同应该采用（）形式。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 以下不是影响群体内聚力的因素（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 下列关于劳动合同变更的说法中，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 下列有关德国集体谈判的表述正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 信息公开、信息沟通分析报告大体可以划分为：（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 如果企业要依照劳动规章制度对某位员工进行内部警告处罚，必须符合以下条件（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 分析报告一般由哪几部分构成：（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 下列选项中属于失业人员的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 企业社会责任报告后记包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 以下哪些情形属于用人单位非组织实体变动（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 全球化的趋势有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 人力资本理论认为培训是人力资本的核心。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 回归分析是比较若干个总体均值是否相同时常用的统计方法。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 隐性失业是指经济部门中存在着边际生产率等于或小于零的现象。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 保护劳动者的合法权益，是我国劳动立法的唯一目标。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 劳动力供需均衡是经常的、永久的。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 所谓收入均衡化理论就是劳动收入实行平均主义的理论。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 用人的目的是“激活”人，而非“管住”“管死”人。要做到人尽其才，必须鼓励竞争，优胜劣汰。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 什么是职业道德？ | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 简述集体合同履行监督检查的方法。 | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 简述协商决定事项落实情况的评估方法。 | 简答题 | 1.0 |