劳动关系协调师(二级) 模拟试卷 2026-09-21 第87套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 24 · 中等 13 · 困难 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 工会主席一般作为（）候选人，工会副主席一般应为（）候选人。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资（）的工资报酬。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 我国确立区域性、行业性集体合同制度的法律是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | “（）”是解决集体劳动争议的基本原则之一。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 由于恶劣的劳动条件所导致的工资差别是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | （），30日内做出批复，延长时间最长不超过30日，其它事故15日内回复。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 生效的企业级集体合同对（）具有约束力 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 《劳动合同法》规定竞业限制的期限，不得超过（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 在劳动保障法律体系中，有关劳动合同的法律制度属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 关于集体合同的履行有如下说法，其中表述错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 选择合格和合适的评估机构和评估者是协商协议评估工作中重要的一环，（）主负责评估工作的具体实施。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信息分为（）两类。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 劳动规章制度的内容包括有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 下列选项中，属于收入范畴的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 起草职代会决议的大会秘书组由（）构成。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 分析报告一般由哪几部分构成：（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 在劳动者的各项收入当中，不应计入最低工资的项目有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 劳动规章制度违法时的处理方式包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 劳动合同终止与解除的区别包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 有下列情形之一的，劳动合同终止（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 组织文化的特征有（） | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 主成分分析就是对多元数据结构进行简化处理的一种有效方法。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同终止。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 相关分析和回归分析是研究现象之间相互依存关系的两个方面；相关分析的目的在于了解变量怎样随着另一个变量的变化而变化，... | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 工作分析与工作评估既相互联系，又有所区别。工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的... | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 试用期是劳动合同的法定必备条款。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 隐性失业是指经济部门中存在着边际生产率等于或小于零的现象。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 简述运用技巧时要注意的问题。 | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 何谓绩效？绩效考核的基本概念及其内涵？ | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 工会在协调劳动关系中的主要职能和作用是什么？ | 简答题 | 1.0 |