试卷题目构成
题目总数：8 题
分值合计：8.0 分
其中历年真题：8 题
题型分布：
多选题 3 · 单选题 3 · 判断题 2
难度分布：
简单 4 · 中等 4
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 2×21 年度，甲公司发生的有关交易或事项如下：（1）计提职工工资500 万元；（2）以自产产品作为福利发放给职工... 真题 · 2023 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 企业车间管理部门人员发生的职工薪酬，应计入（ ） 真题 · 2023 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 下列各项企业支付的款项中，属于离职后福利的是（ ）。 真题 · 2023 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 下列各项有关设定受益计划的会计处理应计入当期损益的有（ ）。 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |
| 5 | 下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（ ）。 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |
| 6 | 2×18 年，甲公司发生的相关交易或事项如下：（1）为给境外派到境内的10 名高管人员提供临时住所，租入10 套住... 真题 · 2023 | 多选题 | 1.0 |
| 7 | 企业将外购商品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该商品的账面价值确定职工薪酬金额。 （ ） 真题 · 2023 | 判断题 | 1.0 |
| 8 | 职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量。 （ ） 真题 · 2023 | 判断题 | 1.0 |