劳动关系协调员(三级) 模拟试卷 2026-10-12 第6套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 判断题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 13
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 劳动者在转正后拟辞职的， 应提前（ ） 天书面通知用工单位。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由（）担任。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 职工民主管理的基本形式是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 劳动关系协调人员进行协调时把自己的意愿强加于当事人，违背了哪条职业道德守则（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 企业劳动争议调解委员会中，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别说法中，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 当事人未约定竞业限制补偿金， 如劳动者履行了竞业限制义务， 可以要求用人单位支付经济补偿金， 标准为劳动者解除或者... | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | （）是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 以下有关劳动力需求的工资弹性的说法正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 以下有关工资率的描述正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 经济性裁员是指，需要裁减人员在（）人以上或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上的裁员。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 我国的集体劳动争议所涉的劳动者一方当事人的人数至少为（）人，且这些劳动者有共同诉求。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 管理沟通的三种情况（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 岗位评价的方法主要有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 集体协商会务管理包括。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 劳动保障的监察方式包括（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 下列哪一项不属于职业道德特点（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 劳动规章制度、 集体合同和劳动合同三者的区别是（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 22 | （）属于劳动规章制度的特称。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 面试问题的提问方式包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 收集整理有关劳资协商议题的意见和建议需要听取（）的意见。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 企业劳动规章制度的重要性包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 试用期限可根据岗位需求双方协商决定， 期限不限。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 《劳动合同法》第四条规定，平等协商确定的事项包括，劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、... | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 劳动者未经预告便解除劳动合同，给用人单位造成损失的，需承担賠偿责任。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 在惩处的过程中不需要本人的申诉意见。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 劳动者必须在本单位工作满 12 个月才有权利休年休假。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 用人单位与劳动者协商一致签订劳动合同即有法律约束力。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 劳动争议只是劳动关系存续期间发生的争议。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 劳动标准的制定以劳动领域的自然科学技术和社会科学及其实践经验为基础。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 劳动争议案件的胜诉率仅指劳动者申请仲裁获得支持的比率。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 影响劳动力需求的因素有哪些？ | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 问卷调查的步骤是怎样的？ | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 什么是劳动关系？ | 简答题 | 1.0 |