劳动关系协调员(三级) 模拟试卷 2026-09-25 第23套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 判断题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 11 · 困难 2
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 人力资源和社会保障统计报表制度是由（）牵头组织开展的、全面性的统计调查项目。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 在我国，审理劳动争议案件的审判机构一般是（），个别地方的法院设立了专门审理劳动案件的劳动审判庭。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 在集体协商和订立集体合同的程序中，经过职工（代表）大会讨论通过的集体合同，应当先进行一下那个步骤（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列表述中，（）不属于集体协商会议的流程。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 以下不属于反应劳动力就业和失业状况的常用指标是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 企业规章制度规定的内容（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 以下有关均衡价格的说法不正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 社会就是在一定地域内进行着的、以物质资料生产活动的方式为基础、相互作用（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 以下选项中不属于法定节假日的是（ ） | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 劳动规章制度不公示的法律后果不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 应当建立劳动争议调解组织的企业， 人力社保部门责令改正而拒不设立调解组织的， 可处以（ ） 的罚款。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 以下对工资水平影响劳动力需求的描述正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 劳动关系系统是社会大系统的一个子系统，它是由以下哪几项相互交又重叠实现的（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 创新对企事业和个人发展的作用表现在以（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列关于医疗期的说法中，正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 对劳动力的供给弹性描述错误的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 下列属于劳动法调整对象的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 职工代表大会会议的筹备包括以下几个步骤（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 绩效考评的类型有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 劳动规章制度的公示手段主要包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 集体协商会务管理包括。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 医疗期的期限规定， 最长为 24 个月。。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 既然召开了劳资协商会议， 就一定会达成共识、 形成决议。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 集体合同当事人任何一方都可以擅自变更或解除集体合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 超过一个月未签订合同， 但一年内又补订了劳动合同的， 企业不需要支付二倍工资。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 职代会代表只能在与企业建立劳动关系的员工中产生。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 劳动合同的效力， 一般高于集体合同的效力。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 我国《劳动合同法》 规定， 已建立劳动关系， 未同时订立书面劳动合同的， 应当自用工之日起 2 个月内订立书面劳动合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 简述工作时间和休息休假标准的内容。 | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 简述用人单位收集、整理、汇编劳动标准方法。 | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 职工代表大会代表是怎样产生的？ | 简答题 | 1.0 |