劳动关系协调员(三级) 模拟试卷 2026-10-12 第36套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 13
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，（）可以在出现法定情形时，单方解除劳动合同。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 劳动规章制度的解释的依据不包括（ ） | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 劳动争议诉讼是指劳动争议双方当事人不服（），就其争议事项向法院提起诉讼，由法院依法审理和裁判的诉讼活动。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | （）主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 人力资源和社会保障行政部门自收到文本之日起（）内未提出异议的，集体合同或专项集体会同即行生效。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 失业动态监测制度是由（）牵头、部内相关单位共同组织开展的。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 授权委托书，是劳动争议的当事人委托他人参加劳动争议（）活动时，必须填写并向受理案件的劳动争议仲裁委员会提交的法律文书。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 关于工资集体协商的表述，下列正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 管理沟通就是（）之间对某种信息传递与理解。沟通所传递的信息包括客观情况和事实，也包括人的思想、意见、态度和感受等。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经... | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 劳动合同包括法定条款和约定条款，下面（）属于约定条款内容。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | （）是指主营业务收入减去主营业务成本和主营业务税金及附加，加上其他业务利润，减去营业费用、管理费用和财务费用后的金额。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 劳动合同的履行，应遵循亲自履行、全面履行以及（）履行等原则。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 劳动争议调解组织主要有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 下列对笔试法的描述正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 下列劳动保障法律规范中，属于国务院颁布的行政法规的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列有关员工申诉的作用说法正确的是（） | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 人力资源社会保障基本情况调查包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 关于职业选择的意义，你不赞同的看法是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 劳动标准根据制定机关不同， 可以分（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 企业劳资协商的主要形式有（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 个性特点包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 劳资协商必须建立在自主、 自愿、 自利的基础上。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 劳动合同系合同双方当事人在真实意思表示基础上达成的一致约定。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 劳动争议只是劳动关系存续期间发生的争议。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 职工代表参加集体协商， 其工资待遇应扣减。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同， 第二次劳动合同到期后， 劳动者要求订立无固定期限劳动合同的， 用人... | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 《职工带薪年休假条例》 规定： “职工累计工作已满 10 年不满 20 年的， 年休假为 15 天”。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 劳动保障监察人员进行调查、 检查， 不得少于 2 人。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 有效的劳动规章制度必须具备三个条件： 经民主程序制定、 内容不违反国家法律法规和政策规定、 已向劳动者公示， 三者... | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 集体协商双方应当在举行集体协商会的7目前，将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方，并按照对方要求提供与集体协... | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 在解除或终止劳动合同时应在 15 日内办理档案转移等手续。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 从哪几个方面理解劳动法原则？ | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 《劳动合同法》对于劳动合同履行的规定有哪些？ | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 影响劳动力需求的因素有哪些？ | 简答题 | 1.0 |