劳动关系协调员(三级) 模拟试卷 2026-10-06 第42套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 13
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | （）是劳资双方在工作场所中形成的用工关系。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 职工和企业双方均可在原工资协议期满前（）日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 以下关于市场均衡工资说法错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 劳动报酬等于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 以下不是劳动力市场歧视来源的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 在有效集体协商基础上签订集体合同， 有助于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 劳动力市场的供给方是（） | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | （）主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 以下（）属于劳动合同法调整的对象。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 以下有关教育投资收益的描述不正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | （）享有与男子平等的就业权利。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 劳动者在作出有关供给决策时，以（）为最大目标。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 制定人力资源规划的出发点是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 根据我国《工伤保险条例》的规定，职工由于下列情形之一而伤亡，虽不属于工伤，但视同工伤的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 劳动保障监察处理中的相对人的权利保护与救济措施包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 下列劳动保障法律规范，属于狭义的法律的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 以下不正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 集体合同的当事人包括。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 下列属于订立劳动合同时劳动者有权了解的用人单位情况的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 企业劳资协商的主要形式有（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 劳动争议协商的特点有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 下面关于“文明礼貌”的说法正确的是：（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的， 劳动者申请仲裁仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 1... | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 对于违反企业规章制度的员工，可以视其之前对企业的贡献，在处罚时实行“功过相抵”的原则，相应减轻他应该受到的处罚，以... | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 在解除或终止劳动合同时应在 15 日内办理档案转移等手续。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 在惩处的过程中不需要本人的申诉意见。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 劳动者造成经济损失应当实行全额赔偿原则。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 集体合同订立必须征得每一个员工的同意。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 用人单位与劳动者协商一致签订劳动合同即有法律约束力。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 什么是人际关系？人际交往应遵循哪些原则？ | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 《劳动合同法》对于劳动合同履行的规定有哪些？ | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 订立劳动合同应遵循什么原则？ | 简答题 | 1.0 |