劳动关系协调员(三级) 模拟试卷 2026-09-27 第51套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 12 · 困难 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 在工作时间和工作岗位， 突发疾病死亡或者在（ ） 小时之内经抢救无效死亡的， 可以视同工伤 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 沟通网络指的是（）的通道。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由（）担任。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 集体合同的期限为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列关于职业道德的说法正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 在进行规章制度解释时，员工提出有关劳动规章制度某条款的问题，企业行政及时地给予解释，消除员工的疑惑，这属于规章制度... | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，已定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 制定人力资源规划的出发点是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 社会学的研究对象（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 劳动规章制度的合法性要求不包括（ ） | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 企业职工对劳动规章制度的意见经常表现在执行过程中的不公平，对违反劳动规章制度职工处理的标准并不一致，这违反了规章制... | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 用人单位人力资源部门，应根据当地劳动行政部门的要求，自与新招用职工签定劳动合同或与职工续订劳动合同的之日起（）日内... | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 劳动者月工资远高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的，向其支付经济补偿的标准... | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 用人单位由于生产经营需要，经协商后可以延长的工作时间，下面错误的是（） | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 劳动力资源不包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 人力资源规划的内容包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列关于劳动保障监察管辖说法错误的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 坚持办事公道，必须做到（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 工业销售产值包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 劳动合同的履行，应当遵循以下（）原则。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 集体协商的集体合同草案的生效，必须经历的法定程序是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 劳动关系系统是社会大系统的一个子系统，它是由以下哪几项相互交又重叠实现的（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 按照期限划分，劳动合同可以分为（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 无结构访谈是没有任何提纲，完全由调查者根据情况随机引导的访谈方法。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务关系。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 《劳动合同法》 规定， 劳动者每月加班的时间不能超过 36 小时。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 党的十七大报告明确，企事业单位民主管理制度的基本形式是职工代表大会。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 女职工生育后哺乳期为 1 年。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 劳动合同的效力， 一般高于集体合同的效力。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 企业裁员必须要经过企业工会同意方可进行。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 什么是劳动争议仲裁和劳动争议诉讼？ | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 影响劳动力需求的因素有哪些？ | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 简述劳动规章制度制定的程序。 | 简答题 | 1.0 |