劳动关系协调员(三级) 模拟试卷 2026-09-26 第52套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 11 · 困难 2
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 法律的制定机关是（ C ） | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 下列不属于职工代表大会职权的是( ) | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 《劳动法》关于经济性裁员的程序性规定，要求用人单位必须提前（）日向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 《工会法》第五十三条规定，无正当理由拒绝进行平等协商的，由（）责令改正，依法处理。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 对劳动关系建立时间的正确说法是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | （）不属于集体合同履行应当遵循的原则。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 沟通网络指的是（）的通道。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当，有权（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 集体合同的履行，是指集体合同当事人按照合同的约定，在适当的时间、地点，用适当的方法全面完成各自承担义务。当事人双方... | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 制定劳动规章制度的议案由（ ） 提出。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 企业生产劳动的主体是员工，劳动规章制度的实施必须依靠（）的遵守和执行。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | （）是人力资源开发的最高目标。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 生效的集体合同，若无特别规定的，应适用于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 收集职代会议题的途径与方法主要有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 劳动者依照法律规定，通过（）形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 下列关于工资集体协商的叙述，错误的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列关于劳动争议调解协议书效力的说法正确的有（） | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 劳动争议协商的特点有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 《中华人民共和国劳动合同法》列举的企业劳动规章制度内容主要包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 我国《劳动法》中，对“劳动者”的界定主要有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 社会保险水平应当（）相适应。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 我国《劳动合同法》 规定， 变更劳动合同应当采用书面形式。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 在惩处的过程中不需要本人的申诉意见。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表自己利益进行集体协商的人员。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 劳动者自身不愿意签订劳动合同则无权获得二倍工资赔偿。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 企业劳动争议调解委员会可以聘请经验丰富的执业律师担任调解员。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 劳动争议案件的胜诉率仅指劳动者申请仲裁获得支持的比率。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 双方当事人可以在调解协议生效之日起 15 日内共同向仲裁委提出仲裁审查申请， 仲裁委经审查对合法有效的调解协议直接... | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 集体合同订立必须征得每一个员工的同意。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 职代会代表只能在与企业建立劳动关系的员工中产生。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 劳动保障监察的内容不包括用人单位遵守女职工特殊劳动保护规定的情况。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 简述劳动标准的概念和分类。 | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 简述劳动规章制度违法的处理方式。 | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 影响劳动力需求的因素有哪些？ | 简答题 | 1.0 |