劳动关系协调员(三级) 模拟试卷 2026-09-23 第55套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 12 · 困难 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）规定的标准执行。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 人力资源需求预测方法中的集体预测方也称（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 企业规章制度规定的内容（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | （）职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 链式沟通相当于一个（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 下列选项中，不属于我国劳动争议仲裁的特征主要有（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 群体规范是指群体所建立的普遍认同的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 集体合同的履行，是指集体合同当事人按照合同的约定，在适当的时间、地点，用适当的方法全面完成各自承担义务。当事人双方... | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别说法中，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 集体协商是指（），就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 以下有关人力资本投资的说法不正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 劳动者在作出有关供给决策时，以（）为最大目标。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 集体协商会务管理包括。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 下列关于劳动保障监察管辖说法错误的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 下面那些属于人力资源市场构成要素（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 劳动标准根据制定机关不同， 可以分（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 集体合同与劳动合同的区别有。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 个性特点包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 家庭教育投资的经济收益表现为（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 下面关于“文明礼貌”的说法正确的是：（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 作为劳动关系的协调者，政府的角色包括以下哪几项（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 劳动合同系合同双方当事人在真实意思表示基础上达成的一致约定。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 党的十七大报告明确，企事业单位民主管理制度的基本形式是职工代表大会。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 用人单位拖欠劳动者报酬的，劳动者可随时解除劳动合同，无须提前通知。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 职工代表大会是全体职工形式民主管理的权力机构， 是企业实行民主管理的基本形式。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 企业拖欠劳动者工资，劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决，也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 企业劳动争议调解组织调解劳动争议纠纷一般都以公开形式进行。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 无结构访谈是没有任何提纲，完全由调查者根据情况随机引导的访谈方法。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 劳动争议协商当事人不得委托他人作为其代表进行协商。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 协商是和解协议产生的基础，没有协商就没有和解协议。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 双方当事人可以在调解协议生效之日起 15 日内共同向仲裁委提出仲裁审查申请， 仲裁委经审查对合法有效的调解协议直接... | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 什么是冲突？哪些因素会引起冲突？ | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 简述劳动标准的宣传方式。 | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 什么是劳动争议仲裁和劳动争议诉讼？ | 简答题 | 1.0 |