劳动关系协调员(三级) 模拟试卷 2026-09-29 第79套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 11 · 困难 2
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 以下不属于反应劳动力就业和失业状况的常用指标是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 劳动规章制度的合法性要求不包括（ ） | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 集体合同应由工会或由职工推荐的代表与（ ） 签订。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | （）国务院发布了《劳动保障监察条例》，劳动保障监察的法律依据从部门规章上升为行政法规，标志着我国的劳动保障监察进入... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 用工单位拟与员工解除合同应提前（ ） 天通知员工。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列关于职业责任说法中错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 劳动合同的变更，是指劳动合同双方当事人就（）的部分条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 在劳动关系活动中，运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 正式群体是组织中占（）的群体类型，由组织根据特定的目标通过正式途径组建和任命。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 下列不属于集体协商与签订集体合同应当包含的程序有（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 集体协商的主体是( )和（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 个性是指个体身上特有的、稳定的经常表现出来的，具有一定（）的心理特征的的综合。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 劳动合同包括法定条款和约定条款，下面（）属于约定条款内容。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 劳动者（）,用人单位不得解除劳动合同。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 下列关于企业企业劳动规章制度与集体合同、劳动合同关系的叙述，正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 集体协商制度的基本内容主要包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 关于遵纪守法，你认为不正确的说法是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 一般来说，在劳动争议调解过程中使用的方法包括有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 以下不正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 下列 “外出期间” 受到事故伤害的情形， 应认定为工伤或视同工伤的是（ ）： | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 劳动关系的基本特点包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 劳动力资源不包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 群体性突发事件的特点包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 社会学特点（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | （）属于劳动规章制度的特称。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 劳动争议案件定期分析的主体是当地统计部门。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 劳动标准的制定以劳动领域的自然科学技术和社会科学及其实践经验为基础。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 无结构访谈是没有任何提纲，完全由调查者根据情况随机引导的访谈方法。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 只有国有企业必须建立职工代表大会制度，其他的事业单位、国有控制企业、如国有股占多数的上市公司，以及集体企业和集体控... | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 用工单位对已解除或终止的劳动合同文本至少保存 2 年备查。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 情感投入式倾听就是要暂时把别人的感情放在一边，投入沉浸到自己的情感中去。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 劳动规章制度的普适性指在劳动规章制度过程中有职工参与这一特点。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 劳动规章制度是企业根据自身特点制定的， 不需要以国家的法律法规为依据。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 简述女职工、未成年工特殊劳动保护标准的内容。 | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 简述劳动标准的概念和分类。 | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 收集职工反馈意见的方法途径有哪些？ | 简答题 | 1.0 |