劳动关系协调员(三级) 模拟试卷 2026-09-25 第83套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 24 · 中等 13 · 困难 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 在签订劳动合同时不正确的做法是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 集体合同正式生效之后，集体合同的（）决定集体合同制度的效果。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 职工民主管理的基本形式是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 关于勤劳节俭的说法，你认为正的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 统计城镇登记失业人员时（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，经济赔偿金和经济补偿金两种支付方式（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列劳动保障法律规范中，效力层级最高的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 授权委托书，是劳动争议的当事人委托他人参加劳动争议（）活动时，必须填写并向受理案件的劳动争议仲裁委员会提交的法律文书。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 《劳动争议调解仲裁法》在仲裁环节规定对部分案件实行（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 下列情形中属于工伤的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 法律法规规定了法院受理劳动争议诉讼的受案范围，属于该范围内的劳动争议且经过劳动人事仲裁，当事人对仲裁裁定不服，在收... | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 员工申诉是指员工认为在（）中遭到不平等待遇或发现用人单位内部的不法行为时，提出要求解决的行为。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 各地方政府劳动行政部门每年定期公布的工资指导线属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 以下选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 企业劳动规章制度的重要性包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 关于办事公道的说法，你认为不正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 劳动规章制度的特点是（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 以下哪几类属于外部报酬（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 下列劳动保障法律规范，属于狭义的法律的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 组织劳动规章制度讨论会的程序包括（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 企业内部构建和谐劳动关系的关键在于完善（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 劳动争议诉讼的主要特征有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 下列哪一项不属于职业道德特点（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 用人单位协商代表与职工协商代表可相互兼任。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 职工代表大会是全体职工形式民主管理的权力机构， 是企业实行民主管理的基本形式。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 集体合同当事人任何一方都可以擅自变更或解除集体合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，已经支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再支付经济补偿。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 与产品交易市场相比，劳动力市场交易的独特性表现在:对于卖者，销售的非货币特征与价格具有相同的重要性。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 原合同到期， 用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同， 劳动者不同意续订的，用人单位不需要向其支付经济补偿。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 所在单位自事故伤害发生之日起 60 日内当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 企业工会是职工代表大会的工作机构。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 计划经济时代的劳动争议主要按照分级负责、归口处理的信访原则予以处理。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 大中型企业可以设立调解委员会， 并配备专职或者兼职工作人员。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 什么是劳动关系？ | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 简述用人单位收集、整理、汇编劳动标准方法。 | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 影响劳动关系运行的环境因素有哪些？ | 简答题 | 1.0 |