劳动关系协调员(三级) 模拟试卷 2026-09-24 第84套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 12 · 困难 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 职业道德是指从业人员在职业活动中应遵循的道德规范，它既是对各行各业从业人员在本职工作中的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 以下不属于反应劳动力就业和失业状况的常用指标是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | （）不属于集体合同履行应当遵循的原则。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 失业动态监测制度是由（）牵头、部内相关单位共同组织开展的。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 在集体协商和订立集体合同的程序中，经过职工（代表）大会讨论通过的集体合同，应当先进行一下那个步骤（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | （）是劳资双方在工作场所中形成的用工关系。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列不属于内部招募优点的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 下列关于职业责任说法中错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 关于集体合同订立的表述，下列正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 社会控制是社会利用一定的手段和工具，对个人或集体的行为加以约束和限制，协调（）的关系，以保持社会的相对稳定和必要的... | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 申请人申请撤销劳动仲裁裁决书向（ ） 提出。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 以下有关人口红利的描述错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 下列关于职业道德的说法正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 劳动者承担违约金的情形包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 下列有关员工申诉的作用说法正确的是（） | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列关于劳动关系协调人员的职业操守的说法正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 在日常商业交往中，举止得体的具体要求包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，用人单位逾期不支付的，可以责令用人单位向劳动者加付赔偿金，... | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 下列属于劳动合同必须具备内容是（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 下列属于订立劳动合同时劳动者有权了解的用人单位情况的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 劳动争议诉讼的基本原则有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 以下关于以人为本的说法,正确的有（） | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 未成年工是指年满 16 周岁的劳动者。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 女职工生育后哺乳期为 1 年。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 劳动合同变更应当针对未履行部分内容进行变更。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 影响人力资源数量的因素包括人口总量及其再生产状况、人口的年龄构成和人口迁移。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 企业劳动规章制度的修订过程中，用人单位需要事先形成一个修订草案，将需要增加的条款、删除的条款、修改的条款等详细写入... | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 劳动标准是对重复性事务或行为作统一规定。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 劳动者必须在本单位工作满 12 个月才有权利休年休假。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 集体协商双方应当在举行集体协商会的7目前，将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方，并按照对方要求提供与集体协... | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 超过一个月未签订合同， 但一年内又补订了劳动合同的， 企业不需要支付二倍工资。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 简述劳动规章制度制定的原则。 | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 起草集体合同文本的基本要求。 | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 劳动经济学的研究对象？ | 简答题 | 1.0 |