劳动关系协调员(四级) 模拟试卷 2026-10-14 第4套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 24 · 中等 12 · 困难 2
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 在正常履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休的是（）劳动合同。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 根据《失业保险条例》的规定，城镇企事业单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，费率为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业代表由（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位（）以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额的（）范围以内据实列支。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 劳动者在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，按照《工伤保险条例》规定领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补... | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 用人单位根据劳动合同法第四条规定，通过民主程序制定的规章制度，不违法国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示... | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 劳动者劳动合同履行地为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温（）的天气。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁... | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 下列属于劳动法规的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 不定时工作制的适用范围包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 职业是劳动者赖以生存的前提，具有其他社会活动（）的功能。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 尚未建立工会的用人单位，由（）知道劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | （）争议，不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的结案方式有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 冲突管理系统的建立需经过（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 关于员工参与基本形式的表述，下列选项错误的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 为提高信息沟通的效率，在信息沟通中应做到（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 我国劳动法律渊源包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 工会具有以下基本职能（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 仲裁庭开庭审理劳动争议案件，可以根据案情选择审理程序，不正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 以下不正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 下列人员中可以适用缩短工时制度的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 集体合同与劳动合同的区别表现在（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位提前三日书面通知，可以解除劳动合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 医疗期制度*属于我国的休假制度之一。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 集体合同由工会和企业签订。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 在市级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 用人单位录用女职工，可以在劳动合同中约定其结婚、生育的条件和时间。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的，必须尽快解除集体合同或专项集体合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 用人单位与劳动者可以在劳动合同上约定解除和终止劳动合同的条件和情形。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十日内未提出异议的，集体合同即行生效。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人、以及其他仲裁参加人。生效的仲裁文书对相关当事人具有法律约束力。劳动监察的对... | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 简述劳动安全卫生标准的内容。 | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 黄某大学毕业后到一家台资企业工作，公司与她签订的劳动合同约定，每月工资2000元，视工作成效另发奖金。公司实行的是... | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 问卷调查的步骤是怎样的？ | 简答题 | 1.0 |