劳动关系协调员(四级) 模拟试卷 2026-10-12 第6套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 23 · 中等 14 · 困难 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在（）内为劳动者办理档案和社会保险... | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下列不属于我国劳动就业政策总体方针的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 尚未建立工会的用人单位，由（）知道劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 不定时工作制的适用范围包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 实行轮班工作制的，劳动者在法定休假日遇轮班的，用人单位应当（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 从我国目前发生的劳资冲突大部分是由于（）导致的。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同，依法支付赔偿金的计算年限自（）起计算。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 女职工生育享受的产假不少于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 下列做法中能凝聚人心、有利于企业劳动关系和谐的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 职工代表活动制度规定职工代表活动时间、活动内容及组织领导等内容，由工会委员会会同（）根据实际情况制定，并需获得职代... | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 根据《失业保险条例》的规定，城镇企事业单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，费率为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 另一方接到协商意向书后，应于（）日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 有调查显示，员工利用网络干私活的现象如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等在中国每周花费时间为5-6个小... | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）内结束。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 筛选申请表时，应特别注意以下事项（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 劳动关系的基本特点不包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 2007年我国颁布了多部调整劳动关系的重要法律，分别是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列情况属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 下列属于背景调查主要渠道的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 工作时间制度包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的结案方式有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 下列关于非全日制用工的表述，错误的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 为提高信息沟通的效率，在信息沟通中应做到（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 用人单位应对未成年工进行定期健康检查的情况包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 集体合同由工会和个人签订。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 所谓“工资”是指:用人单位根据劳动合同的预先规定，以法定的方式、直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 劳动者申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 基本医疗保险是为补偿劳动者因职业病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 经劳动关系双方主体协商一致，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 职业道德一旦形成就对从业人员具有实质的约束力和强制力。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 根据《工伤保险条例》规定停止支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢复工伤保险待遇，并补发停止支... | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 职工累计工作已满10年的，年休假10天。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 简述如何主持讨论和平等协商。 | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 发生各类事故时，应按照怎样的程序进行？需主要的事项有哪些？ | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 劳动法律关系有哪些特点？ | 简答题 | 1.0 |