劳动关系协调员(四级) 模拟试卷 2026-10-02 第16套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 11 · 困难 2
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | （）是依据某一考评维度，如工作质量、工作态度或者依据员工的总体绩效，将被考核者从最好到最差依次进行排序。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 职业道德是指从业人员在职业活动中应遵循的道德规范，它既是对各行各业从业人员在本职工作中的（），也是各行各业对社会所... | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 集体劳动争议案件中，劳动者可以最多推举（）代表人参加仲裁活动。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 我国劳动保护立法始于（）劳动部颁布的《工厂卫生暂行条例(草案)》。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 李秘书所在公司完成了一个工程项目并通过了客户验收。该项目已正式完成三个月了。最近李秘书跟进一个新的项目，正好也是该... | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列不属于非正式协商的优点是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 劳务派遣中，应当由（）为劳动者办理社会保险登记和缴费。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 用人单位变更（），可能会影响劳动合同的履行。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 组织管理中的基本单元是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 以下不是劳动争议仲裁当事人的事（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案，应当有（）以上职工代表或职工出席。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 在劳动争议仲裁中，对于仲裁员的回避决定，由（）做出。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 月最低工资标准适用于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 由于不可抗力原因导致延期支付劳动者工资的，应当在不可抗力原因消除后（）内支付劳动者工资。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 关于规章制度，以下表述不正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 下列选项中，属于集体协商的内容的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 以下说法错误的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 制定企业劳动规章制度的基本原则包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列不得认定为工伤的情形有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 概括起来，人际关系有如下作用（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 我国劳动法律渊源包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 收集反馈意见的渠道和方法很多，比如（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 参与最低工资标准确定的部门有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 关于员工参与基本形式的表述，下列选项错误的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 劳动合同档案管理的对象是劳动合同利用者，服务对象是劳动合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 派遣单位可以与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 辅助工资通常是用人单位对劳动者支出的、超出正常劳动之外的劳动耗费所给予的报酬。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 基本养老保险是国家根据法律法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 在劳动关系活动中，运用法律和司法手段调节劳动力市场的劳动关系主体是政府。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 在录用职工时，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 用人单位依法参加工伤保险后，职工发生工伤的所有工伤待遇均应由伤保险基金支付。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位应当解除劳动合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 全日制劳动关系当事人之间的相关劳动权利义务一般按月履行。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 朱某是红云图片社的职工，2011年9月生育一女。产假期满后，由于要哺乳小孩，经图片社经理批准，朱某由冲卷员改做收银... | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 简述用人单位实施劳动标准的流程及其基本内容范围。 | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 问卷调查的步骤是怎样的？ | 简答题 | 1.0 |