劳动关系协调员(四级) 模拟试卷 2026-09-24 第24套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 23 · 中等 14 · 困难 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 下列属于劳动法规的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 现代企业人力资源管理的基本职能不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 提交职代会审议报告、制度、方案草案，一般应当提前（）个工作日发至职工代表，以便职工代表团(组)组织职工代表讨论和征... | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 用人单位发生合并或者分立，原劳动合同（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 我国《劳动合同法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动合同法》的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 徐某2011年7月1日到某单位「作，单位一直没有与其订立劳动合同，第二年3月31日单位同意徐某辞职，徐某可以向单位... | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 道德具有()功能，能够帮助人们正确认识个人与他人、集体、社会、国家、自然之间的关系。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 用人单位（）解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，工会有权要求用人单位纠正。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 下列狭义劳动保障法律中，颁布施行时间最早的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 关于劳动力供给，（）的说法是正确的。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 如果工会认为用人单位单方解除劳动合同是违反了法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，有权以（）形式正式提出不同意见，... | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 秘书下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 调解委员会调解劳动争议是有期限的，在此期限内调解工作必须结束，以下是其终结方式的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 签订集体合同的劳方主体可以是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 劳动关系具有（）特点。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 我国劳动法律渊源包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 集体合同与劳动合同的区别表现在（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 专题大奖赛、专题献策会和专题答辩中里所指的专题，是指企业生产技术和经营管理中存在的（）或（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 集体合同草案可以由（）起草。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 《劳动合同法》与《劳动法》相比增加了劳动者有过错，用人单位可以解除劳动合同的情形，下列属于劳动合同法中新增情形的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 评估人力资本投资常用的方法包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 企业集体合同对于（）具有约束力。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，用工单位应当依法申请工伤认定，劳务派遣单位应当协助工伤认定的调查核实工作。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 集体合同由工会和企业签订。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 劳动保障监察立案的案件来源主要有三个渠道。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 劳动争议仲裁委员会根据案件需要通知第三人或者第三人主动申请参加仲裁活动，仲裁期限从劳动争议仲裁委员会决定追加第三人... | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 《劳动合同法》规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，但应当剔除加班加点工资。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 核定工伤职工工伤保险待遇时，若上一年度相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民可支配收入，统筹地区职工月平均... | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 为了解决从事有害健康作业工种的特殊营养需要，增强职工抵抗职业性中毒的能力，由企业免费提供的食品或购买食品的款项*属... | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 职工代表大会应当支持企业股东大会、董事会、监事会和经理等高级管理人员依法行使职权。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 问卷调查的步骤是怎样的？ | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 黄某大学毕业后到一家台资企业工作，公司与她签订的劳动合同约定，每月工资2000元，视工作成效另发奖金。公司实行的是... | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 劳动法律关系有哪些特点？ | 简答题 | 1.0 |