劳动关系协调员(四级) 模拟试卷 2026-10-07 第71套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 判断题 10 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 24 · 中等 12 · 困难 2
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 现代企业人力资源管理的基本职能不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 失业动态监测制度是由（）牵头、部内相关单位共同组织开展的。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 我国《劳动法》体现了（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 依据法的（）的不同，分为一般法和特别法。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列（）不是集体合同的效力体现。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 道德具有()功能，能够帮助人们正确认识个人与他人、集体、社会、国家、自然之间的关系。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 企业厂务公开在企业党委的领导下，（）是实行厂务公开的主体。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，不违反（）规定... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 《江苏省劳动合同条例》第十二条规定，用人单位应当自劳动合同订立之日起（）个工作日内将文本交付劳动者本人，不得扣押。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 职工代表大会的决议，在一般情况下，从（）生效。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 企业劳动争议调解委员会最基本的职责是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 劳动合同是劳动者与用人单位确立（）、明确双方权利和义务的协议。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位应当为其调整工作岗位。调整后如果仍不能胜任的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 劳资协商主要包括的阶段有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 依据法律规定，仲裁员应当由公道正派并符合下列条件之一的人员担任（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 以下说法错误的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 以下不正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 工作日是指法律规定的以日为计算单位的工作时间。其主要种类包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 下列不属于劳动规章制度制定的程序的步骤的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 集体合同与劳动合同的区别表现在（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 劳动关系有不同表述方式，包括下列表述：（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 关于绩效管理对组织的作用，说法正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 社会学理论体系中社会结构包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 用人单位应当保证劳动者每月至少休息一日。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 集体合同不得短于三年。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，用工单位应当依法申请工伤认定，劳务派遣单位应当协助工伤认定的调查核实工作。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，应当由子公司向所在地许可机关申请行政许可 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 劳动防护用品按照防护部位分为七类：(1)安全帽类;(2)呼吸具类；(3)眼防护具类；(4)听力护具类；(5)防护鞋... | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 劳动安全卫生教育有三级教育、特殊工种的专门教育、上级领导的巡查教育、经常性教育、负责人员教育。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 劳动者申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件是劳动关系的基本特征之一。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日一次性付清劳动者工资。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 简述协商决定事项落实情况评估的内容。 | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 朱某是红云图片社的职工，2011年9月生育一女。产假期满后，由于要哺乳小孩，经图片社经理批准，朱某由冲卷员改做收银... | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 问卷调查的步骤是怎样的？ | 简答题 | 1.0 |