劳动关系协调员(四级) 模拟试卷 2026-10-05 第73套
| 所属考试 | 劳动关系协调员 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 38 题 |
| 总分 / 及格分 | 38.0 分 / 22.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：38 题
分值合计：38.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 判断题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 25 · 中等 13
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）之内仍抢救无效死亡的，视同工伤。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 通过感官直接观察他人的行为，并把观察结果作系统记录的研究方法是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 李秘书所在公司完成了一个工程项目并通过了客户验收。该项目已正式完成三个月了。最近李秘书跟进一个新的项目，正好也是该... | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 经营劳务派遣业务，注册资本不得少于人民币（）万元。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 核心劳工标准是由以下哪一个组织制定的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 劳动合同是确定劳动者与用人单位劳动关系的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列关于劳动争议诉讼说法正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的，受理工伤认定申请的劳动行政部门可以（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | （）争议不受一年仲裁时效期间的限制。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 我国规定的最低就业年龄为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 下列不属于我国劳动就业政策总体方针的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 《中华人民共和国劳动合同法》自（）起执行。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 用人单位与本单位职工依法就平等协商的某项内容签订的专项书面协议属（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 集体协商过程中，若劳动力市场供求关系处于不稳定状态，企业内人工成本投入和其他成本投入之间的效益比不稳定，此时应该用... | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 用人单位单方解除劳动合同的，应事先将理由通知（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 工作时间制度包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 2008年3月，消费者陆续反映，婴幼儿食用三鹿婴幼儿奶粉后，出现尿液变色或尿液中有颗粒现象。9月，石家庄三鹿集团股... | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 以下说法错误的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列不得认定为工伤的情形有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 家庭教育投资的经济收益表现为（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 谈判的类型包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 2011年，宁波轻纺城股份有限公司坚持开展企业文化建设，提出了“以文促商以文经商以文兴商”的理念，每年结合不同的季... | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 概括起来，人际关系有如下作用（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 规章制度实施的必要条件（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 以下属于福利的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 用工单位应当向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者。 | 判断题 | 1.0 |
| 27 | 所谓“工资”是指:用人单位根据劳动合同的预先规定，以法定的方式、直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 | 判断题 | 1.0 |
| 28 | 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 | 判断题 | 1.0 |
| 29 | 职工累计工作已满10年的，年休假10天。 | 判断题 | 1.0 |
| 30 | 企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 | 判断题 | 1.0 |
| 31 | 劳动合同的变更时对劳动合同所约定的权利和义务的完善和发展。 | 判断题 | 1.0 |
| 32 | 职工在休息日加班的，用人单位应当安排双倍时间调休或在规定期限内支付200%的加班工资。 | 判断题 | 1.0 |
| 33 | 用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，虽未经过民主程序制定，但如内容不违法，也不存在明显不合理情形并己向劳... | 判断题 | 1.0 |
| 34 | 医疗期是指企业职工因患病或因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时间。 | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 申请人申请仲裁必须书面申请。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 问卷调查的步骤是怎样的？ | 简答题 | 1.0 |
| 37 | 发生各类事故时，应按照怎样的程序进行？需主要的事项有哪些？ | 简答题 | 1.0 |
| 38 | 劳动法律关系有哪些特点？ | 简答题 | 1.0 |