初级工商管理 模拟试卷 2026-10-15 第93套

所属考试初级经济师
试卷类型模拟试卷
题目数量28 题
总分 / 及格分28.0 分 / 16.8 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:28 题 分值合计:28.0 分 题型分布: 单选题 15 · 多选题 10 · 简答题 3 难度分布: 简单 14 · 中等 14
题号题干题型分值
1 调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在(  )个工作日内受理。 单选题 1.0
2 某公司采取固定增长股利政策,如果第1年的每股股利为2元,每年股利增长率为5%,普通股每股融资净额为10元,则该公司... 单选题 1.0
3 甲公司与李某订立劳动合同,合同约定:每日工作时间为8小时,每周工作时间为5天,合同期限为2016年5月31日至20... 单选题 1.0
4 在应收账款管理中,用来明确客户获得企业商业信用最低条件的是( )。 单选题 1.0
5 在企业管理的标准化工作中,企业标准的主体是(  )。 单选题 1.0
6 在六西格玛团队组成中,黑带为()。 单选题 1.0
7 压缩销售物流成本的途径不包括() 单选题 1.0
8 现代企业制度的保证是( )。 单选题 1.0
9 计算流动比率和现金流动负债比率两个指标可以评价该公司的(  )。 单选题 1.0
10 通过对作业现场获取信息,实时进行作业核算,并把结果与作业计划相关指标进行对比分析,及时提出控制措施。这种生产控制方... 单选题 1.0
11 降低周转库存的基本做法是( ) 单选题 1.0
12 根据新制度经济学派的观点,企业作为在某种状态下替代市场的一种资源配置方式,其形成的主要原因是()。 单选题 1.0
13 下列属于访谈法的优点的是(  )。 单选题 1.0
14 企业采用流水线生产必须具备的条件是(  )。 单选题 1.0
15 根据《劳动法》的规定,劳动者满足()时,享受带薪年休假制度 单选题 1.0
16 企业生产物流管理的目标有( )。 多选题 1.0
17 生产进度控制的基本内容包括() 多选题 1.0
18 股份有限公司的股东大会类型包括( )。 多选题 1.0
19 企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()。 多选题 1.0
20 下列属于企业不得解除劳动合同的情形有( )。 多选题 1.0
21 企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。 多选题 1.0
22 《产品质量法》规定的产品质量责任是一种综合责任,包括应当依法承担的(  )。 多选题 1.0
23 在计算技术改造方案的总投资时,除了考虑因技术改造而新追加的投资额,还应考虑(  )。 多选题 1.0
24 企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有() 多选题 1.0
25 该企业采用的市场调查方法是()。 多选题 1.0
26 将一个批次的该种零件全部生产出来,工序间搬运次数最少的零件移动方式是(  )。 简答题 1.0
27 测算财务杠杆系数是为了分析公司的()。 简答题 1.0
28 设标准投资期为5年,则最优方案是( )。 简答题 1.0