初级工商管理 模拟试卷 2026-10-13 第95套
| 所属考试 | 初级经济师 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 28 题 |
| 总分 / 及格分 | 28.0 分 / 16.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：28 题
分值合计：28.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 15 · 中等 13
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 企业职业培训内容中，领导科学知识的主要培训对象是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 假设开发某产品的期望报酬率为25％，标准离差为15％，则开发该产品的期望报酬率的标准离差率为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才，构建了企业的核心竞争力，该企业的核心竞争力体现为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 根据《劳动法》的规定，劳动者满足（）时，享受带薪年休假制度 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 企业人力资源短期规划是指（）的规划 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 在产品生命周期的（）阶段，市场营销策略以强化产品的市场地位，建立顾客对品牌的忠诚度为重点 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 该流水线适合( )类型的产品。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 某企业在招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员的表现进行观察。这种测试方法是... | 单选题 | 1.0 |
| 9 | C电池的工序能力指数为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 根据资本结构的啄序理论，公司选择筹资方式的顺序依次是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 单独或者合计持有公司3%以上股份的股东,可以在股东大会召开（ ）日前提出临时提案并书面提交董事会。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | B2B电子商务模式按市场战略的不同进行划分,不包括（） | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 市场由三个要素构成,即人口、购买力和（） | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 某企业接到一个零件加工订单，要求生产周期越短越好。忽略其他因素，只考虑零件在工序间的移动方式，该企业应采用（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 企业运用新的科技成果，对产品的材料进行改造，对加工制造方法、技术和过程进行革新。这属于技术改造中的（） | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 下列营销策略中，用于特定目标市场的营销策略的有（） | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 下列属于市场营销微观环境的有（） | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 生产进度控制的基本内容包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 有限责任公司董事会的职权包括（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 下列对渠道成员的激励方法中属于业务激励的有（） | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 招聘信息的发布应遵循的原则有（） | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 企业家的激励约束机制有（）方面 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 为降低C工序的工序能力，该企业可采取的措施为( ) | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 按照企业生命周期理论，企业在其发展过程中都会经过（） | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 员工招聘的作用是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 下列M公司的成本费用中，属于期间费用的是（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 27 | 企业技术改造的中心是（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 28 | 该公司2017年度的营业毛利率为（ ）。 | 简答题 | 1.0 |