中级工商管理 模拟试卷 2026-10-11 第37套
| 所属考试 | 中级经济师 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 28 题 |
| 总分 / 及格分 | 28.0 分 / 16.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：28 题
分值合计：28.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 15 · 中等 13
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 市场营销观念的核心是企业如何处理（）三者之间的利益关系 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 在移动支付终端中，使用最多的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 智能热水器上市后，甲企业产品组合宽度为( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 根据我国公司法，重要的国有独资公司合并、分立、解散，应当由（ ）批准。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 从心理学角度上来讲,（）是个人与企业之间的一种心理契约 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 评价企业销售物流效率的是() | 单选题 | 1.0 |
| 7 | “奔驰——迈巴赫,奔驰——梅赛德斯,奔驰—SMART”,这样的品牌战略称为 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列电子商务运作系统的组成要素中，（ ） 是推动电子商务发展的根本力量。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 下列电子支付方式中，可以确保商家看不到客户相关支付隐私信息的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 甲企业与乙企业的技术贸易行为属于()。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 某公司召集经销商,交流市场信息,并让经销商发泄不满,这种激励方法是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | H企业为激励经销商而制定的佣金总额动态管理制度属于()。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 标准化法即将( )制定的标准作为自己的控制标准。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 下列活动中,不属于信息流的（） | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 生产进度控制的目的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 影响该企业生产能力的因素是()。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 关于网络分销渠道的说法，正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 迈克尔波特提出的企业基本竞争战略有()。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 消除供给方的渠道差距的方式包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 按照物料在生产工艺过程中的流动特点，企业生产物流可分为( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 下列指标中，可用来比较不同单项投资项目风险大小的有()。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 用矩阵法分析技术组合时采用的维度包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 下列方法中，适用于企业内部环境分析的有()。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 下列激励薪酬中,适用于群体激励的有( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 电子商务运作系统组成要素有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 该生产线的每年净营业现金流量为（ ）万元。 | 简答题 | 1.0 |
| 27 | 该企业第四薪酬等级的薪酬区间最高值为（ ）万元/年。 | 简答题 | 1.0 |
| 28 | 宽带型薪酬结构的特点包括()。 | 简答题 | 1.0 |