中级工商管理 模拟试卷 2026-09-30 第48套
| 所属考试 | 中级经济师 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 28 题 |
| 总分 / 及格分 | 28.0 分 / 16.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：28 题
分值合计：28.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 14 · 中等 12 · 困难 2
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ） | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 标准离差是反映概率分布中（）对期望值偏离或离散程度的一个数值 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 企业参照自身的历史水平或者同行业的先进水平制定生产标准，这种制定生产标准的方法是（） | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 具有较高市场增长率和较高的市场占有率的业务是（） | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列企业人力资源规划的类型中，以提高士气和改善绩效为目标的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列关于产品创新与工艺创新的说法,不正确的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 某企业参加投标。其可供选择的方案见下表。根据此表提供的各备选方案，企业的最佳报价为（ ）万元。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 根据市场模拟模型，甲企业购买该项技术发明的评估价格为()万元。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 在以职位为导向的基本薪酬制度设计中，将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职位中所包含的共同“付酬因素”；把各“... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 在企业总体战略中，进入与现有产品或服务有一定关联的经营领域，进而实现企业规模扩张的战略是指（） | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 企业通过互联网将文字、图像和声音有机地结合在一起，让顾客如身临其境般感受商品或服务，这体现了网络营销的（） | 单选题 | 1.0 |
| 12 | （）阶段的行业是“夕阳行业” | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 根据弗农的产品生命周期理论，产品创新阶段的特征是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战... | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 产品品牌属于产品整体概念中的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 投资项目现金流量估算中,终结现金流量包括（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 下列关于目标市场的三种营销策略,正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 影响企业外部人力资源供给的因素有（） | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 麦肯锡的7S模型硬件要素包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 在丰田生产方式中，看板的功能主要包括()。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 适合网上销售的产品要具有重购性的特点，下列各项中体现重购性的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 企业仓储管理的主要任务有( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 根据我国公司法，国有独资公司的监事会由国有资产监督管理机构派出，其目的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 下列方法中，可用于企业内部环境分析的方法有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 根据转换比率分析法计算，该企业2020年需要增加管理人员()人。 | 简答题 | 1.0 |
| 27 | 该公司计算报酬率的标准离差率的目的为 （）。 | 简答题 | 1.0 |
| 28 | 综合资本成本率可以作为选择()的依据。 | 简答题 | 1.0 |