中级工商管理 模拟试卷 2026-09-22 第56套
| 所属考试 | 中级经济师 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 28 题 |
| 总分 / 及格分 | 28.0 分 / 16.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：28 题
分值合计：28.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 13 · 中等 14 · 困难 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 随着对各种矿产资源开发力度的加大，矿产资源越来越短缺，这促使企业在制定市场营销战略时应注重( )的变化。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 某公司生产香皂和沐浴露两类产品，其中香皂又分为清香型、薄荷型、无香型，沐浴露分为美白的、滋润的、保湿的、去角质的等... | 单选题 | 1.0 |
| 3 | “没有看板不能生产，也不能运送”这一规则体现了看板管理的（）功能。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 企业将活动项目、品牌和产品等信息以网络新闻通稿的方式在门户网站以及行业网站等平台传播，这种网络营销方式属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 某汽车制造企业同时生产轿车、卡车和摩托车等不同类型的车辆，该企业采用（ ）战略。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 甲企业为开发该项新技术设立的创新组织属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 2020年一季度，国内口罩需求量大增，但由于企业产能有限，短期内无法提供充足的产品。这种市场需求状况是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 某企业根据过去的经验,销售额每增加500万元，需新增人员15名；新增人员中,管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例... | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 该企业制定的员工招聘计划属于( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 下列企业人力资源规划中，以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 甲公司与乙公司重组后,甲公司存续,乙公司全部资产并入甲公司,并注销乙公司法人资格,此重组采用的是方式（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 关于企业愿景的说法，错误的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 根据马尔可夫模型法计算，该企业2019年生产主管的内部供给量为()人。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 作为生产企业的一种期量标准，节拍适合于（）生产类型的企业 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 下列电子商务系统的设计开发活动中，应该优先实施的是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 某企业大批量生产一种产品，该企业为了安排下年度的年度、季度生产任务，现在进行生产能力核算工作。该企业全年制度工作日... | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 某公司为上市公司，根据我国公司法，下列人员中，不得担任该公司独立董事的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | H公司的渠道权力的来源包括( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 用矩阵分析技术组合时采用的维度包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 在战略控制过程中，企业可以选择的战略控制方法有（） | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 关于技术创新的说法，错误的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 以下指标可以用来评价渠道畅通性的有（） | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括() | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 关于公司原始所有权与法人产权的说法，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 该企业进入国际市场的模式属于()。 | 简答题 | 1.0 |
| 27 | 根据第97题的计算结果，下列说法正确的有（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 28 | 影响该企业生产能力的因素是()。 | 简答题 | 1.0 |