中级工商管理 模拟试卷 2026-09-22 第86套
| 所属考试 | 中级经济师 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 28 题 |
| 总分 / 及格分 | 28.0 分 / 16.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：28 题
分值合计：28.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 15 · 中等 13
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 投资项目投入使用后，在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流入和流出的数量称为( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 影响企业生产能力的因素不包括( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 下列不属于渠道扁平化原因的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 我国《公司法》规定，股份有限公司董事会成员为( )人。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 电子商务产生的现实需求背景是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 以下商品或服务中，适合完全电子商务的为( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | （）阶段的行业是所谓的“夕阳行业”。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 跟随战略主要做的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 某公司计划开发一款新产品，根据调查研究资料可知，预期收益只受未来市场状态影响，在未来市场状态为好、一般、差三种情况... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 企业人力资源短期规划是指（）的规划 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性，由高层管理人员集体进行制定和决策，而后逐步实施总经理的工作,重点是协调... | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 该企业的分销渠道模式属于( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 某知名手机企业以战略联盟形式，将手机生产业务外包给其他企业，从而扩大生产企业采用的战略联盟形式是（ ） | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 在MRPⅡ上能解决“如果怎样，将会怎样”的属于预见性的问题，体现了MRPⅡ的（）特点。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 消费者对某种商品有强烈的需求,但市场却无法满足,这种需求状态属于()。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 依据股利折现模型，影响普通股资本成本率的因素有( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 根据我国《公司法》规定，董事会的职权包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 下列关于有限责任公司监督机构的表述，正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 下列营销策略中，用于特定目标市场的营销策略的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 依照我国《公司法》规定,公司监事会有权监督（） | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 根据企业采购管理的总目标，采购工作应遵循的基本原则有（） | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 在实际中,专有技术是援引（ ）来取得保护的。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 美国战略学家迈克尔•波特提出基本竞争战略包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 依照我国《公司法》，公司监事会有权监督（）的工作 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 该企业采用的促销方法为（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 该企业第一薪酬等级的薪酬区间最高值为()元／月。 | 简答题 | 1.0 |
| 27 | 下列方法中，能够预测该企业人力资源需求的量（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 28 | 若该公司引入肯定当量系数调整现金流量，肯定当量系数的数值应在（ ）之间。 | 简答题 | 1.0 |