中级工商管理 模拟试卷 2026-10-10 第98套
| 所属考试 | 中级经济师 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 28 题 |
| 总分 / 及格分 | 28.0 分 / 16.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：28 题
分值合计：28.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 15 · 中等 13
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 假定2019年无风险报酬率为3.5%，市场平均报酬率为12.5%。某公司股票的风险系数为1.1，根据资本资产定价模... | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 该项目报酬率的标准离差率为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 下列企业人力资源计划中,将目标定为优化部门编制和人员结构的是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 关于技术创新战略的说法，正确的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 在我国经国际铁路联运的集装箱货物出口，贸易商须填写（）运单 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 某股份有限公司未弥补的亏损达实收股本总额的1／3时，应当在（ ）内召开临时股东大会。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | H企业的某分销渠道2018年实现销售收入3亿元，2019年实现销售收入3．9亿元。该分销渠道2019年销售增长率为（） | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 某企业开发新产品，有4种设计方案可供选择，4种方案在不同市场状态下的损益值见下表。若决策者采用折中原则进行决策，给... | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 以下属于优化人员结构为目标的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 某企业每年消耗原材料1600吨，每吨价格是1000元，每吨保管费3.2%，单次订货成本为400元，问经济订货批量 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 根据我国《公司法》规定,有限责任公司董事会成员人数为（） | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 在行业周期的（ ）阶段，有较多的小企业出现，竞争压力也较小. | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 资金的时间价值率是在扣除风险报酬和没有通货膨胀条件下的（） | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 党的十九大报告提出的技术创新体系的主体是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 甲公司与乙公司重组后,甲公司存续,乙公司全部资产并入甲公司,并注销乙公司法人资格,此重组采用的是方式（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 估算该生产线与投资现金流量时，该生产线的流动资产投资额应计入（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 工业品市场又叫生产资料市场，是为人们的生产服务的，其市场特点表现为( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 根据经济用途分类，库存包括( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 影响甲公司该项目投资必要报酬率的因素为（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 在丰田式生产管理系统中，看板的功能主要有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 根据我国《公司法》规定,国有独资公司的董事会成员产生的形式包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 该企业采用提前期法编制生产作业计划，其优点是()。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 根据技术创新的对象来划分,可将技术创新划分为（） | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 该集团目前实施的战略有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 若采用成本加成定价法，加成率为30％，则该企业新型剃须刀的单价是()元。 | 简答题 | 1.0 |
| 27 | 该厂采用单一品种大批量生产模式，其生产物流特征是()。 | 简答题 | 1.0 |
| 28 | 该生产线的每年净营业现金流量为（ ）万元。 | 简答题 | 1.0 |