中级人力资源管理 模拟试卷 2026-09-28 第20套
| 所属考试 | 中级经济师 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 28 题 |
| 总分 / 及格分 | 28.0 分 / 16.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：28 题
分值合计：28.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 14 · 中等 14
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 关于在职培训的说法，正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 关于使用德尔菲法的说法，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | （）是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济... | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型，其中具有分析型决策风格的决策者的特征是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列选项中，关于绩效反馈面谈的说法，错误的是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 能够帮助管理者实时掌握战略任务完成情况和工作进度的战略工具是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | （）是对社会保险标的具有直接保险利益的主体 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 关于基本养老保险制度的说法，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | ( )承担缴纳社会保险费的义务，是社会保险基金的主要缴纳者。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是... | 单选题 | 1.0 |
| 11 | ( ）是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 一个存在争议的效度是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 根据三重需要理论，从王亮所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于（）较高的人。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 根据经济学家们的观点，不纳入“自然失业率”计算范围的是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 关于拥有中国永久居留资格的外籍人员的权利义务的说法，正确的有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 从理论上来看，下列选项中，关于就业的描述，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 如果运用德尔菲法进行预测，则下列描述正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 关于变革型领导的说法，正确的有（） | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 魅力型领导的特征包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 目标管理的要素包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 根据ERG理论，下列选项中，错误的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 下列选项中，属于决策风格的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 迈克尔•波特教授把竞争战略划分为（）等类型。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 经过以上分析，王先生计划在以上三人中选出一名经理，则较为合适的人选是（） | 简答题 | 1.0 |
| 27 | 根据我国关于城乡劳动力调查的规定，被列为失业者的劳动者应当满足的条件是（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 28 | 为了进行有效的绩效反馈面谈。生产部经理B需要做的准备工作不包括（） | 简答题 | 1.0 |